転職は「逃げ」や「甘え」なのか？逃げの転職かどうかの見極め方

転職を考えた時に「この転職は「逃げ」や「甘え」ではないか？」と悩むことがありませんか？

転職を考えた時に、周りからよく言われる言葉です。

転職すること自体が「自分はいけないことをしているのではないか」と不安になりますよね。

転職はやっても良い「転職」とやってはいけない「逃げの転職」があります。

一口に「転職は逃げだ！」とくくってしまってはいけません。

「逃げの転職」かどうかの見極め方と、なぜ「逃げの転職」がいけないのかご紹介します。

記事を読み終えると、あなたの転職がやっても良い「転職」かやってはいけない「逃げの転職」か見極めることができます。

やっても良い「転職」

自分のビジョンがはっきりしている転職

自分の将来像やビジョン、やりたいことががはっきりしている場合は転職してもOKだと思います。

今後の自分の将来像が明確であれば、その実現のために転職をすることは悪いことではありません。

この場合は「逃げの転職」ではありません。

明らかなブラック企業

誰も見ても明らかなブラック企業の場合も、転職してOKです。

むしろ早く転職すべきです。

肉体的にも精神的にも疲弊して、身体を壊しては元も子もありません。

ブラック企業はあの手この手を使って「会社に残る」ように言ってくるかもしれません。

「逃げるつもりか！」と脅してくるかもしれません。

それでも、自分の身体のことを一番に考えて環境を変えましょう。

会社は自分や家族の生活の全てを守ってはくれません。

勇気を持って転職しましょう。

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やってはいけない「逃げの転職」

自分のビジョンもはっきりせず、何となく嫌だ

先程、お伝えしたことの反対のことです。

自分の将来像やビジョン、やりたいことがはっきりせずに何となく「仕事が嫌だ」「仕事がつまらない」という理由で転職をする。

これは「逃げの転職」と言われても仕方がありません。

転職するにしても、面接の際のアピールポイントが乏しく、転職が成功する可能性が限りなく低くなります。

自分の中で将来像やビジョン、退職理由が明確でなければ、当然相手にも伝わるはずがありません。

同じ理由で転職を繰り返している

同じ理由で転職を繰り返す場合も「逃げの転職」と言わざるを得ません。

毎回、人間関係がきっかけになり転職を繰り返すとなると、やはりその人自身にも問題があるのではないかと思います。

どこの会社にも一長一短があり、全て完璧な会社はありません。

同じ理由で転職を繰り返す人は会社ではなく、自分に問題がないか深く考えてみて下さい。

自分に問題がないか考える時の注意点は、自分を責めないで下さいね

転職を繰り返さないために、原因を考えることは大切ですが「なんで俺はダメなんだ」と自分を責めてしまうと、気力が失われます。

「逃げの転職」がいけないと言われる理由

転職にはリスクが伴います。

逃げの転職であればあるほど、そのリスクを背負う可能性が高まります。

転職先が今より良いかわからない

転職して「前の会社の方が良かった、、」と後悔するケースがあります。

どんなに転職先の下調べをしても「思っていたのと違う」「聞いていた話しと違う」ことはよくある話しです。

転職をして初めて「前職の会社の良さ」がわかることもあります。

自分のビジョンが明確であれば少々の事は耐えられます。

転職回数だけ増えてしまう

「逃げの転職」を繰り返すと、転職回数だけが増えていきます。

転職回数が多いことは、まだまだ日本ではマイナスに取られることがほとんどです。

私も6回転職をしていますが、正直「転職回数」がネックになって、希望する転職先に応募すら出来なかったことが1度や2度ではありません。

そもそも転職ができない

「逃げの転職」をすると、次の転職すらできない可能性もあります。

繰り返しますが、ビジョンや退職理由が誰か聞いても納得できるものでなければ、面接で合格しません。

もし「逃げの転職」をするにしても、次の転職先を見つけるために下記のことを行って下さい。

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まとめ

「逃げの転職」かどうかの見極め方と、なぜ「逃げの転職」がいけないのかについてご紹介しました。

周りは転職と聞いただけで「逃げの転職」と決めつけて、あなたを非難してくるかもしれません。

自分のビジョンがはっきりしている転職や、ブラック企業からの転職であれば、何も問題ありません。

しかし「逃げの転職」であれば、現職でまだ出来ることはないかを模索してから、転職を考えても決して遅くはありません。

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「人間関係」や「上司からのパワハラ」が理由の転職は、一般的には「逃げの転職」と言われます。

何回も「人間関係」で転職を繰り返していると問題ですが、1度や2度「人間関係」で転職しても、私は構わないと思います。

ただどの会社でも大なり小なり「人間関係」の問題や「きつい上司」がいることも認識して下さい。

転職をマイナスの理由で決意するのではなく「自分のビジョンや目標達成のため」の転職ができれば良いですね。

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転職をネガティブに捉えるのではなく「自分の夢を叶える手段」と考えてみてはどうでしょうか。