あれこれライフ

転職や仕事や趣味などあれこれ語ります(主に40代男性に送る)

仕事のやりがいだけが基準で転職しますか!?

前回の記事で「会社の辞め時のタイミング」について書きました。

www.grateful-feelings.com

スマニュー砲もいただき、大変好評いただきました。

ありがとうございました!(^^)!

 

今回は会社の辞め時を考え、転職を決意した際に「何を基準に転職先を選ぶか」について書きたいと思います。

 

やりがいだけを求めて、転職先を選ぶのはアリなのでしょうか?

 

※転職先を年収で選ぶことはもちろんあると思います。

今回は年収はひとまず考えないようにして記事を書きます。ご了承くださいませ"(-""-)"

俺はこの仕事がやりたい!!

最初に私の話しをします。

 

これまで営業や総務や他にも様々な職種を経験し、職種に関しては一貫性のない転職をしてきました。

 

「この仕事がやりたい!!」というのが、なかった証拠です。


それでも20代、30代の時は仕事のやりがいやスキルアップを求めていました。

「俺はもっとできる!もっと上を目指す!」とがむしゃらに思っていました。

 

40代になり、その想いがなくなった訳ではないですが、やりがいだけを考えて、転職して良いのだろうか、、という想いが大きくなってきました。

 

仕事はやりがいだけが大切なの!?

年齢と転職回数を重ねる中で、自分の心の中で大きくなってきたことが2つあります。

嫌なことはもうやりたくない!

40歳を超えて人生も折り返し地点。
「あと何年、嫌なことをしないといけないんだろう、、」と思うと気が滅入っていました。

 

若い頃であれば「嫌なことをやるのも経験!」と思っていました。

しかし、40歳を超えると、これから限られた時間の中で「嫌なこと、不得意なことをやってる暇はない」と強く思うようになりました。

 

「自分の人生に責任を持つから好きなことをやらせてくれ!」

という心境です。


先程も書きましたが、「この仕事がやりたい!」というのはなかった分、様々な職種を経験した中で「この仕事はやりたくない!」というのはあったので、やりたくないことは経験やスキルがあっても、直近の転職では候補から外しました。

 

何をやるかではなく、誰とやるか!

仕事はある程度の給与をもらうためには、何をやってもきついです。しんどいです。。

 

給与が低くても良いのであれば、楽で責任のない仕事もあるとは思いますが、家族やローンを抱えている私みたいな40代は稼いでこなければいけません。

 

どうせきついのであれば、少しでも楽しくするために「仕事を誰とやるか」に重点を置きました。

 

「どうせきついんだから、気の合う仲間と楽しくやろうぜ!!」というノリです。

 

もちろん転職先の人間関係などはわかりづらい部分もありますが、

  • 年齢の近い人は何人いるか?
  • 中途の人が多いか?

などは面接の時に質問すれば、教えてくれます。

 

どの転職先でも、どの職種でも仕事上で困ることは出てきます。

 

その時に協力し合えたり、グチを聞いてくれるだけでも良いのですが、そういう仲間って大切ですよね。

 

わかり合えて、話しができる仲間を作るためにも、自分が手が空いた時は積極的に他の人の手伝いをしたり「こちらから仲間を作っていく意識」も大切だと思います。

 

自分のことだけを考えていては、仲間はなかなかできません。

当たり前と言えば、当たり前ですが、重要なことです。

 

さらに言えば、1人でも良いので、自分の味方になってくれる人がいれば、心強いですよね。

 

これは年齢が近かったり、入社時期が近かったり、そういう共通したものがある人とは共感できることも多くなるので、味方になってくれやすと思います。

 

まとめ 

まとめとしては、転職はやりがいだけではなく、

  • 自分の好きなことを選ぶ ⇒ できることじゃなくて好きなこと
  • 一緒に協力し合える仲間が作れそうかを見ていく

 

この2点も考えることで、その転職はさらに成功に近づけると思います。

 

「何回も何回も転職がしたい!」という人はそんなにいないと思います。

できれば「これが最後の転職にしたい」というケースが多いのではないでしょうか。

 

その時に「やりがい」だけで転職先を選ぶのではなく、様々な方向から「転職先」を見て行くことで後悔のない転職ができると考えます。

 

今の会社からとにかく「逃げたい」という一心で「えいや!!」で考えずに転職をするのではなく、冷静に落ち着いて、転職について考える心の余裕が欲しいですね!(^^)!