転職を6回経験した45歳男性会社員。転職や仕事の悩みを全身全霊で解決するブログです!!

転職がうまくいかないあなたへ。その原因とうまくいくための対策

「転職活動をしているけど、うまくいかない、、」と悩んでいるあなたに送ります。

 

  • 自分に合う企業が見つからない
  • 書類選考が通らない
  • 面接で落ちてしまう

このような理由で悩んでいませんか?

 

私は現在45歳で、転職を6回しています。

 

そのうち40代からの転職が3回です。

 

6回の転職の中で、すんなり転職先が決まったケースもありますし、なかなか転職先が決まらず悩んだケースもあります。

その経験を踏まえ、転職活動で悩んでいるあなたに向けて、転職がうまくいかない原因と対策をご紹介します。

 

あなたの転職活動に役立つ情報をご紹介しますので、ぜひ最後までご覧ください!

 

転職がうまくいかない原因

転職は運とタイミングに左右される

何社、もしくは何十社も不採用が続くと「自分はダメな人間なんだ」「自分は必要とされていないんだ」と落ち込んでしまいますよね。

 

その気持ちはよくわかるのですが、転職は運とタイミングに左右されます。

 

例えば「40代の転職は厳しい」と一般的に言われますよね。

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もちろん、これは間違いではないです。

ただ、この40代の転職も運とタイミングに左右されます。

 

40代になると、これまで仕事をしてきた経験とスキルが身についているはずです。

簡単に言うと「その経験とスキルが欲しい!」企業に出会るかどうかだけなのです。

 

あとはその企業が提示する条件に、あなたが納得すれば転職成功です。

 

こう考えると、転職は恋愛やお見合いと同じですね。

 

自分と相手(企業)が求めるものが、お互い一致すればペア成立なのです。

その相手(企業)に「出会える」か「出会えない」かだけの問題です。

 

お見合いの場合、男性なら古い言葉かもしれませんが「3高」なら女性から選んでもらう可能性が高まりますよね。

転職も同じで「ハイスペック」なら企業から選んでもらう可能性は高まりますが、必ずしも「ハイスペック」でないと転職できないわけではありません。

 

企業も女性(男性)も「好みのタイブ」がみんな違いますよね。

 

だから、何十社不採用になっても(何十回フラれても)、あなたを「タイプです!」と言ってくれる企業は必ずあるということです。

 

希望や理想が高すぎる

これからのお話しも「転職」=「恋愛」と置き換えるとわかりやすいと思います。

 

転職がうまくいかないのは、あなたの希望や理想が高すぎませんか?

恋愛も自分のことは差し置いて、、( ;∀;)

理想が高いとうまくいかないですよね。

 

恋愛と同じで自分の経験やスキルと比べて、高い好条件ばかりを狙っていては、なかなか転職はうまくいきません。

 

「身の丈に合う」転職と恋愛が基本ですね(‘ω’)

 

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狭い範囲で求人を探している

  • ハローワークでしか求人を探していない
  • 友人紹介や取引先の中から求人を探している
  • 転職サイトを1つしか登録していない

狭い範囲の中で求人を探していませんか?

 

これも恋愛と一緒です。

例えば職場の中だけで相手を探して、うまくいかなかったら「もう恋愛はできない」わけではないですよね。

次は「友人にコンパを開いてもらおう」「マッチングアプリに登録しよう」など、相手を探すために次の手を打ちますよね。

 

転職もどんどん視野を広げて、選択肢を増やしていくべきです。

この方法で自分に合う求人が見つからなかったら、次の手で求人を探す。

こうして自分に合う求人を積極的に探すべきです。

 

また転職を考えたら、自分の性格や「強み・弱み」を理解することも、後悔しない転職をするために必要なことです。

 

自分自身で強みを見つけるのはなかなか難しいので、客観的に強みを知りたいという方は、リクナビが提供している「グッドポイント診断」を使って自己分析をしてみましょう。

リクナビNEXT
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グッドポイント診断は「30分間・293問」の本格的な診断を行います。
診断を受けると、18種類の資質からあなたの強みを知ることができます。
診断後はトップページの「各種設定」から簡単に退会できますので、転職予定がない方も安心して利用してください。

 

ただ自分一人の力だけでは、求人を探すのは限界があるのも現実です。

特に在職中であれば、時間も限られており転職のことだけに時間を使う訳にもいきません。

 

そこでおすすめは転職サイト・転職エージェントに無料登録して、自分の代わりに求人を探してもらいましょう。

転職エージェントは世間では公表されていない「非公開求人」も紹介してくれます。

 

あなたに合う求人をあなたに代わって探してくれるので、とても便利です。

 

私が転職6回の中で実際お世話になった、おすすめの転職サイトと転職エージェントをご紹介します。

<おすすめ転職サイトはこちら>

 

<おすすめ転職エージェントはこちら>

 

転職において自分一人ではできない部分を、転職エージェントがサポートしてくれます。

これだけでも希望の転職先から内定を貰える可能性が上がり、転職のミスマッチも未然に防ぐことができます。

 

しかも登録は無料で簡単です。

 

1つではなく複数の転職サイトと転職エージェントに登録して、選べる求人数を増やしてくださいね。

選べる求人数が増えれば、それだけあなたの理想の転職ができる可能性が高まります。

 

年代別おすすめの転職サイトと転職エージェントの記事はこちらです。

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ミスマッチが生じている

これも恋愛と一緒です。

  • 彼女は背が高い男性がタイプです。
  • あなたの身長は160㎝です。

 

申し訳ないですが、、あなたは彼女のタイプではありません。。( ;∀;)

 

企業も求めている人柄や経験やスキルがあります。

その「企業が求めている」ものに、あなたは一致していますか?

 

あなたの理想や希望があるのはわかります。

極端な例ですが、お相撲さんの中で「私、やせてる人がタイプなんです!」と言っても、いつまで経ってもタイプの人に出会えないですよね。

 

あなたの理想や希望と相手の理想や希望が一致しないと、転職は成功しません。

 

面接対策ができていない

面接までいくのに不採用になってしまう。

35歳以上であれば「せっかく面接までいったのに不採用になった」とも言えます。

 

面接で不採用が続くのは「面接対策」が不十分だからです。

 

面接までいったということは、書類選考は通過しています。

あなたの情報を見て企業が「会ってみたい」となったわけです。

 

面接までいっているので、ある程度お互いのミスマッチは生じていないはずです。

それでも面接で不採用が続くのであれば、やはり対策を立てるべきですよ。

 

面接対策は次の記事を参考にしてくださいね。

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転職がうまくいくための対策

数打ち当たる方式でいく

はい、これも恋愛と一緒です。

 

本当に転職を成功させたいのであれば、「数打ち当たる方式」で臨みましょう。

 

100回フラれても、101回目で成功すればいいんです!

 

特に転職は年齢を重ねれば重ねるほど、書類選考は通過しにくくなります。

40代なんて、何十社も書類選考に落ちても普通ですよ!

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2,3社書類選考に落ちたり、面接で不採用になっても落ち込んではいけません!

当たり前です。

 

転職で百発百中を狙わないでくださいね。

自分を追い込んでいくだけです。

 

いつか自分に合う理想の求人先(白馬の王子様)がある(いる)はず!!

 

このぐらいの気持ちで臨むのが一番です。

 

20代は「したいこと」30代以降は「できること」が大切

これは企業が求めていることです。

 

例えば20代で未経験でも「営業やりたいんです!一生懸命やります!」と希望を言ったとします。

企業側は「まだ20代で本人のやる気もありそうだから、採用して鍛えてみよう」となるわけです。

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これが40代になったらどうでしょう。

40代営業未経験で「営業やりたいんです!」って言われても、あなたが採用担当だったらどうしますか?

「いや、ちょっと、その年齢からはムリかな」となるのが普通です。

 

20代は「したいこと」をやる気も交えて、積極的にアピールしてください。

そのやる気を買って、採用してくれる企業がたくさんあります。

 

ちなみに私が29歳で未経験のエンジニアに転職した記事はこちらです。

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30代以降はあなたの「できること」を企業は見ます。

企業が欲しい経験やスキルとあなたの経験やスキルが一致すれば、採用になるわけです。

 

30代以降も「したいこと」を求めていると「転職できない」とまでは言いませんが、やはり可能性は低くなります。

その心づもりで、転職活動を進めていきましょう。

 

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コミュニケーション能力が高い人

 

採用側の視点で考える

ある程度自分の経験と企業が求める経験が一致しているのに、書類選考や面接で不採用が続くときは「採用側の視点」でものごとを考えてみてください。

 

私は採用する立場も10年以上経験してきました。

ちょっとしたことで採用担当の心象は変わるのです。

  • 履歴書・職務経歴書の字が雑
  • 面接時の身だしなみがだらしない
  • 面接時の言葉使いが悪い
  • 面接時の態度が悪い

 

きつい言葉で言うと「転職ナメてるよね!?」という人です。

 

最近は履歴書や職務経歴書もPCで作成するので、字が雑、汚いというのはあまりないかもしれません。

しかし、面接時の態度が悪い人は特に男性で一定数います。

 

経験やスキルが一致する以前の問題で「この人とは働きたくないな」と採用する側は思います。

 

あなたが自分と「一緒に働きたいか?」と第三者の視点で見てください。

もしかしたら、傲慢な態度や人の話しを聞かなかったりしているのかもしれません。

「採用側の視点」で自分を客観視してみてくださいね。

 

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他者の力を借りる

転職は結果が全てだと思います。

自分の希望の転職をすれば、手段や方法を気にする必要はありません。

  • 家族のコネ
  • 友人の紹介
  • 取引先に転職、または紹介
  • ハローワーク
  • 新聞・雑誌の求人広告
  • 転職エージェント経由

 

使えるものは使いましょう!

 

自分の夢や理想を叶えるため、今ある現状から脱出して良くなるために転職するのですから、手段や方法にこだわる必要はありません。

コネも立派な転職手段です。

 

ただ「コネや友人や取引先からの紹介が難しい」という方は転職サイト・転職エージェントに無料登録して相談することをおすすめします。

頼れる人がいなければ、転職エージェントの力を借りましょう。

 

登録は無料ですので、気軽に相談してみれば良いと思います。

 

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どこに登録するか迷ってしまう方は「DODA」が私の経験では一番おすすめです。

 

「使えるものは全部使う」転職はこのぐらいの図々しさも時には大切です。

 

まとめ

転職活動で悩んでいる方に向けて、転職がうまくいかない原因と対策をご紹介しました。

 

「転職」と「恋愛」を置き換えて考えると、わかりやすく視野も広がってくると思います。

あとは「何が何でも転職を成功させる」気持ちがあれば、手段を選ばず「数打ち当たる方式」もできるはずです。

 

転職は本当にご縁です。

 

「焦らず、腐らず、じっくり」と転職活動を進めることが基本です。

そして、不採用が続いても「縁がなかったんだ」と必要以上に落ち込む必要もありません。

 

もし希望の企業を不採用になっても「あの企業に行かなくてよかった」と後から思えるようになることもたくさんあります。

 

転職活動を楽しむことは難しいかもしれないですが、一喜一憂するのではなく、長期的な視野で考えると良い結果になるのではないでしょうか。

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