ただ面接日程の関係で「第二希望の会社から先に内定をもらってしまった、、どうしよう！？」というのもよく聞く話しです。
第一希望の会社から内定をもらうために、面接のスケジュール管理を含め、準備を立てて進めていくことが大切です。
本記事では第一希望の会社の効果的な見つけ方と、上手な面接日程の調整方法をご紹介します。
転職活動はやみくもに頑張るだけではダメですよ！
この記事を参考にしていただき、転職活動を計画立てて、第一希望から内定を勝ち取りましょうね。
第一希望の会社の見つけかた
まず第一希望の会社の見つけ方からご紹介します。
自分が納得がいく後悔しない転職を行うためにも、転職活動は心に余裕を持てる在職中に行うことをおすすめします。
退職後に転職活動を行うと「早く決めないといけない」という焦りがどうしても出てきます。
現職がブラック過ぎて「早く転職しないと身体を壊してしまう！」などの緊急時を除き、在職中に転職活動を行い「希望の会社が見つかるまで転職しない」と「転職は長期戦」と考えて下さい。
逆に比較対象が少なければ、他に選択肢がないので、納得いかなくてもその会社に決めざるを得なくなります。
上手な面接の日程調整方法！【第一希望から内定をもらうために】
第二希望の会社から先に内定をもらった
転職は「転職先」という相手があることなので、こちらの都合だけでは話しを進めることはできません。
冒頭でも触れましたが、第一希望のA社ではなく、第二希望のB社が先に内定が出てしまった。
しかも、内定後に「入社するか」の返答は1週間以内ぐらいに出さなければいけないのが一般的です。
よくある話しですが、、本当にもったいない話しです。
転職はタイミングや時期など「運」に左右されることがあるのも確かです。
ただ、面接日程の調整は自分のちょっとした工夫で変えることができます。
面接日程の調整方法
面接日程の段階で調整することが重要です。
第一希望の会社の結果が一番先にわかるように面接日程を調整するのです。
当たり前と言えば、当たり前なのですが、けっこうこれが出来ない人が多いんです( ;∀;)
つまり、第一希望の会社の面接を出来るだけ早く、第二希望以降の会社の面接は「忙しい」など理由をつけて遅くするのです。
言葉は悪いですが、バカ正直に来た順番通りに面接するのではなく、第一希望の会社をどんどん優先させて面接に臨みましょう。
第二希望が先に内定が出たら、第一希望は諦めるか、第二希望に返答を待ってもらうしかありません。
最悪の場合は内定の返答を遅らせることで、第二希望の内定も取り消されます。
もし第一希望の会社も不合格であれば、第一希望と第二希望のどちらの内定も失うことになります。
そうならないために、第一希望の会社の面接を意図的に優先しましょう。
第二希望以下の会社は「現職の仕事が忙しい」など理由をつけて遅らせましょう。
在職中の転職活動であれば「忙しい」という理由付けもできます。
これが退職後であれば「何もしていない」ので「忙しい」という理由付けもできないですよね。
これらの理由からも本サイト「転職ミチシルベ」は一貫して在職中に転職活動することをおすすめします。
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まとめ
第一希望の会社の見つけ方と上手な面接の日程調整方法についてご紹介しました。
第一希望の会社から内定をもらうための流れをまとめます。
- まずは焦って転職先を決めないで良くするために、在職中に転職活動を行う。
- 転職先の比較対象を増やし、理想の「第一希望」を見つけるために転職活動は長期戦で考える。
- ある程度の転職先候補が固まってくると、第一希望の会社から結果が出るように、逆算して面接日程調整を行う。
合わせて、第一希望の会社から内定をもらうための面接テクニックや考え方は、次の記事を参考にしてください。
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第一希望の会社から内定をもらうための近道
最後に第一希望の会社から内定をもらうために、転職のプロである転職エージェントに登録することも有効的な手段です。
転職活動を一人で進めるよりも、転職エージェントに非公開求人を紹介してもらったり、面接対策を一緒に進めることが第一希望から内定をもらう近道です。
『転職は「比較」して決めることが大切』と本文中でご紹介しました。
そもそも一人では「比較」するもの(転職先)を見つけるのも難しいことです。
まずは「ヘッドハンターや直接企業から話しを聞きたい」と思ったら、ビズリーチに登録して、あなたに合うスカウトを待ってみてはどうでしょうか。
さらに転職成功の為には、転職エージェントを活用すると効果的ですよ。
転職エージェントを活用する主なメリットは次の通りです。
- 履歴書・職務経歴書の書き方サポート
- 非公開の特別な求人紹介
- あなたの経験やスキルに合う求人紹介
- 企業別の面接対策
- 条件面や給料面の交渉
転職において自分一人ではできない部分を、転職エージェントがサポートしてくれます。
これだけでも希望の転職先から内定を貰える可能性が上がり、転職のミスマッチも未然に防ぐことができます。
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