転職活動期間の目安はどのぐらいでしょうか？
すぐに第一希望の会社から内定をもらうことが1番ですし「転職活動期間」は短ければ、短いほど良いですよね。
ただ「転職先」という相手もあることですし、時期やタイミングなど様々な要因があるので、こちらの思い通りにはなかなかいきません。
本記事はそんな疑問に答えるべく、転職活動期間の目安と精神的に焦らないためのポイントをご紹介します！
転職活動期間の目安はどのくらい？【精神的に焦らないためのポイント】
絶対に在職中に転職活動をするべき
転職活動に関しては「在職中に行う」ことを大前提に考えてください！
詳細は次の記事にまとめています。
在職中に転職活動を始めたときに、抑えておくべきポイントがあります。在職中は会社にバレないように転職活動を進めていきたいですよね。 本サイト「転職ミチシルベ」では「在職中」に転職活動することを強くおすすめして[…]
あなたは転職活動は「在職中に始める」「退職後に始める」どちらが正解だと思いますか？実際にどちらが良いのか迷われている方も多いと思います。 私は6回転職を経験しました。その経験から「転職活動は在職中か[…]
退職してからの転職活動になると、次のことしか言えなくなります。。
在職中に転職活動を行うからこそ、計画や戦略を練ることができます。
後悔と妥協しない転職を行うためには、在職中の転職活動を強くおすすめします。
〇月までに転職しようという考えは正しいか？
転職サイトの宣伝などで「〇月までに転職しよう」と言われることがあります。
例えば1月に転職活動を始めて「4月までに転職しよう」など、あくまで目安として考えるのはOKです。
あまり「〇月までに転職しよう」という時期に縛られると、転職先を見誤る可能性があるので注意してください。
時期だけにこだわって妥協して、転職先を見つけることは得策ではありません。
転職を考えたということは、一刻も早く現職から退職したいと思う気持ちはよくわかります。
時期によって求人が「多く出る・出ない」はもちろんあります。
しかし、多く求人が出るからといって、自分に合う求人が「絶対に出る！」とは言い切れません。
転職で「〇月までに転職しよう」はあくまで目安ぐらいで考えましょう。
転職活動は短期決戦？長期決戦？
誰でも早く転職先が決まった方が嬉しいですよね。
ただここで注意したいことは、
転職先を早く決めたい気持ちが先走り、条件面で妥協したり、やりたくない仕事に転職することはやめてください。
「転職先」と「現職」を比較することが大切
もう一つ強くお伝えしたいことがあります。
現職と複数の転職先を比較してから転職先を決定して下さい！
「自分がやりたい仕事で、給与などの条件面も全てが自分の理想通り」という会社はやはり少ないです。
- 給与は高いけど、休日が少ない
- 給与は低いけど、自分がやりたい仕事
- 自分がやりたい仕事だけど、残業時間が長い
「この点は良いけど、この点は良くない」という「一長一短」がある場合が普通です。
転職先に求める条件やこだわりは人それぞれ異なりますので、
面接日程については次の記事を参考にして下さい。
転職するときに、当然第一希望の会社から内定をもらいたいですよね。 ただ面接日程の関係で「第二希望の会社から先に内定をもらってしまった、、どうしよう！？」というのもよく聞く話しです。 […]
ここでも在職中に転職活動を行うメリットが出てきます。
在職中であれば、転職活動が長期戦になっても収入があるので問題ありません。
退職してから転職活動を行うと「収入がない」という不安から、心理的にも短期戦で決着をつけたくなります。
まとめ
転職活動期間の目安と精神的に焦らないためのポイントをご紹介しました。
転職活動期間は「○ヶ月」という期間を区切るのではなく、現職と複数の転職先を比較するために長期戦で考えるべきです。
転職時期や活動期間にこだわると、妥協してしまう可能性が高くなり、後々後悔する結果になりやすいです。
繰り返しますが、気持ち的に焦らないためにも、在職中に転職活動を行なって下さい。
在職中の方が面接日程を考慮してくれたり、転職活動を進める上でも有利に働くことが多いです。
また在職中に転職活動を始めるときには、転職エージェントのサポートを受けましょう。
面接日程を調整してくれたり、自分たちが調べきれない転職先の情報も教えてくれます。
長期戦で転職を考える上で転職エージェントのサポートは必須です。
情報を多く集め、後悔しない転職をするためにも、転職エージェントと二人三脚で転職活動を進めていきましょう！
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よっぽど切羽詰まった理由がない限りは、転職活動は長期戦で考え、納得できる転職を行うべきです。
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