これまで転職を5回経験「営業→エンジニア→SV→事業統括→人事・総務」様々な職種を渡り歩く。 転職を成功させる方法や本当に仕事に役立つ情報を発信!
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転職サイトと転職エージェントの違いは?初心者でも迷わない上手な活用方法

転職活動を進める上で「転職サイト」と「転職エージェント」を上手に活用することが転職を成功させる近道になります。

 

しかし、あなたはこの「転職サイト」と「転職エージェント」の違いを明確に把握されていますか?

両者がごちゃまぜになって紹介されているサイトもよく見受けられます。

 

まずは「転職サイト」と「転職エージェント」の違いを把握して、転職活動を進めることが大切です。

 

転職経験5回の私は両方を活用して転職活動を進めていきました。

活用できるものは上手に活用して、1%でも転職を成功させる確率を上げることが賢いやり方です。

 

今回は「転職サイト」と「転職エージェント」の違いをしっかり把握して、上手に活用する方法をご紹介します。

転職サイトと転職エージェントの違い

転職サイトと転職エージェントの違いは

転職サイトとは

転職サイトとは、求人情報を見ながら好きな求人を自分で探して、全て自分で応募して転職活動を進めるサービスです。

転職エージェントとは

転職エージェントとは、キャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるサービスです。
求人紹介や応募書類の添削、面接対策など入社までフォローをしてくれます。

転職サイトと転職エージェントの上手な活用方法

転職サイトと転職エージェントとの大きな違いは

全て自分で転職活動をするのか、キャリアアドバイザーにサポートをしてもらいながら転職活動するのかの違いです。

 

転職サイトのみを利用して自分で転職活動をするのも良いですが、転職エージェントも利用してキャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動をすることをおすすめします。

 

理由は次の通りです。

  • キャリアアドバイザーしか持っていない非公開求人を紹介してもらえる。
  • 企業に推薦文をつけてもらったり、年収交渉をしてもらえる。
  • 履歴書や職務経歴書の添削をしてもらえる。
  • 転職に関しての情報収集が容易にできる。

 

私の経験からも転職活動は自分一人で行うことのには限界があります。

自分一人では見つけきれない「もっと良い求人」があるかもしれませんし、履歴書や職務経歴書の添削や面接対策は第三者に見てもらうことが効果的です。

 

「自分一人で抱え込んで転職活動をしようとせずに、転職のプロである転職エージェントのサポートを受けながら、転職を成功させよう!」と考えてもらったらと思います。

 

しかも転職エージェント(転職サイトも)は登録は無料なので、活用しない手はないと思います。

 

ただ、注意してもらいたいこともあります。

転職エージェントのキャリアアドバイザーもビジネスで数字を上げないといけません。

ときには、あなたが意図していない求人を紹介してきて、ムリに転職を薦めてくることがあるかもしれません。

 

そこでおすすめなのは、

あなたが入社したい企業はあなたが「転職サイト」で見つけて下さい。

その入社したい企業を「転職エージェント」経由で応募して下さい。

 

転職エージェントは自分が紹介した求人先しかサポートしない訳ではありません。

転職エージェントは「あなたを転職させ、転職先の企業から報酬をもらう」ので、その転職先はどこでも構わないのです。

 

私も実際この方法で応募したこともありますし、全然問題なくサポートをしてくれました。

 

転職サイトで良い求人を見つけて、自分で単独で応募するより、転職エージェントを経由した方が書類選考を通過する確率がグーンと上がります。

 

入社したい求人が見つかったら、転職エージェントを経由して応募して、少しでも内定をもらえる可能性を高めることが最も賢い転職活動の進め方ですよ!

おすすめ優良転職サイト

リクナビNEXT

リクナビNEXT

 

【公式サイト】リクナビNEXT

 

リクナビNEXTは転職サイトとしては、求人数や実績などNO1です。

最大の転職サイトとあって、多い人では毎週何百件と求人紹介があります。

 

転職サイトを使って転職活動するなら、まずはリクナビNEXTに登録しましょう。
自分の希望する求人が多数あるはずです。

 

DODA(転職エージェントも兼ねる)

doda

 

【公式サイト】DODA

 

DODAは求人数の量も質も非常にバランスの取れた転職サイトです。

20代~50代まで幅広い年齢層で、様々な業界や職種にも対応してくれるので、初心者の方に特におすすめです。

 

また転職エージェントの機能もあるため、転職サイトDODAで求人を見つけて、転職エージェント経由で応募することをおすすめします。

私も一番頼りにした転職サイトです。

 

転職を考えたら、まずは転職サイトのリクナビNEXTDODAに登録すれば間違いないです。

おすすめ優良転職エージェント

パソナキャリア

パソナキャリア

【公式サイト】パソナキャリア

 

長期的に根気強く支援をしてくれるのがパソナキャリアの特徴です。

 

私も専属の担当の方がずっと変わらず手厚いフォローをしてくれました。

「転職のことは全然わからない!」という初めての転職の人にも自信を持っておすすめできます。

 

全国区の転職エージェントですが、私が住んでいる地元の企業も数多く紹介してくれました。

転職エージェントの登録に迷ったときにパソナキャリアは登録をしておいて損はないです。

JAC Recruitment

JAC Recruitment

 

【公式サイト】JAC Recruitment

 

JAC Recruitmentは30代以上で年収アップのハイクラス求人を探している場合は必ず登録したい転職エージェントです。

 

実際、私も年収やキャリアアップの求人を紹介してもらいました。

ハイキャリア案件については間違いなくNO1のエージェントです。

 

外資やグローバル転職に強く、管理職や技術系のスペシャリスト求人にも精通しています。

30代以上でさらなる年収とキャリアアップを目指す人は登録しておきましょう。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

 

【公式サイト】マイナビエージェント

 

マイナビエージェントは20代向けの案件が多いので、20代や第二新卒におすすめしたい転職エージェントです。

また中小企業の案件に強いことが特徴です。

 

キャリアやスキルが浅くても丁寧にフォローしてくれます。

新卒で入社した会社が「ブラック企業だった」「思っていた会社と違った」など自分が描いていた会社ではなく、転職を考えたらマイナビエージェントに登録して下さい。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

【公式サイト】リクルートエージェント

 

30代のときの転職でリクルートエージェントは大変お世話になりました。

超有名企業から地場の中小企業まで幅広く紹介をしてくれました。

 

転職サイトのリクナビNEXTと連携して活用することをおすすめします。

 

よく耳にするのが担当者によってサービスの質にバラつきがあるのと、取り扱い案件が多いため絞り切れない場合があるので、他にご紹介したパソナキャリアJAC Recruitmentマイナビエージェントと並行して活用することをおすすめします。

まとめ

転職サイトと転職エージェントの違いと上手な活用方法についてご紹介しました。

 

「転職サイト」と「転職エージェント」を活用しなければ、求人を探すのもハローワークか人づての紹介に限られます。

私の5回の転職経験の中でも、全て「転職サイト」と「転職エージェント」を両方活用しました。

 

転職サイトと転職エージェントの活用により、紹介求人もより多い選択肢の中から選ぶことができます。

また自分に合った求人を見つけたあとも、書類選考や面接対策など入社までのフォローもしれくれます。

 

転職サイトと転職エージェントを活用しない理由は正直ないと思います。

 

ただ、本文中でもお伝えしましたが、ときには売上のために自分の意図しない求人を薦めてくる転職エージェントもいるかもしれません、

 

転職エージェントの付き合い方については次の記事を参考にして下さいね。

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私たちは「転職サイト」と「転職エージェント」を上手に活用して、自分の転職を成功させることが大切なのです。

「転職」は人生において大きなイベントになりますが、少しの勇気と知恵で必ず良い「ご縁」に出会えるはずです。

 

本記事があなたの転職の成功のお手伝いになれば幸いです。

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