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「給料が安い」と思ったら?対処法と転職しても良い理由

あなたは今の自分の給料に満足していますか?

 

「給料が安い」そう思っただけで終わらせるのではなく、これからどう行動すればいいかご紹介します。

記事を読みえると、あなたの「給料」に対する考え方が変わり、これからどうすべきかがわかります。

 

少しでも収入を増やしたい方は、気軽に最後までご覧ください!

 

「給料が安い」と思ったときの対処法

給料の考え方の崩壊

一昔前では、当たり前であった給料の考え方が崩壊しました。

  • 年齢・社歴を重ねれば、上がっていく(年功序列)
  • 残業代で稼ぐ

 

これらの考え方が現代では通用しません。

 

「普通に働いていれば、給料は上がるんだ」という考えは一旦捨ててください。

給料を含め収入を増やすためには、考えて行動しなければいけません!

 

会社の賃金体系・退職金の有無を調べる

まずは勤めている会社の給料や退職金、福利厚生など「お金」に関することを調べましょう。

  1. 給料規定、就業規則を読む
  2. 先輩社員に聞いてみる
  3. 人事部や総務部に聞いてみる

 

あくまで、さりげなく見たり聞いたりして下さいね( ゚Д゚)

 

勤務中にずっと給料規定を眺めていたり、人事や総務部に根掘り葉掘りお金のことを聞くと煙たがれます。。

こそっと先輩社員に聞くのも良いかもしれません。

 

勤めている会社の「お金」について、とにかく情報収集をして下さい!

 

将来の収入試算を行う

情報収集した中で、何年後に大体収入がいくらになっているか、試算しましょう。

 

退職金がある場合は定年まで勤務したと仮定して、試算しましょう。

もちろん、景気や会社の業績や昇進次第で給料は変わってきますので、あくまで試算と考えて下さい。

 

将来の収入試算を計算した後

将来の収入試算が出ると、あなたの中で「何らかの答え」が出ると思います。

  • 今は給料が少ないけど、○歳には○○円貰えるから、このまま頑張ろう
  • この昇進試験やこの資格を取ると給料アップするから、チャレンジしよう
  • このまま頑張ってもダメだ。。転職しよう
  • 生涯給料は少ないけど、人間関係も良く仕事も楽だから、副業して足りない分を補おう

 

「何らかの答え」が答えが出たら、その方向に向かって行動するのみです!

 

情報をできる限り集めて、自分の人生の方向性を決定してください。

「給料は安いけど、仕事自体はラクだから、このままでいいや」でも、もちろんOKです。

 

「給料が安い」と思ったら?転職しても良い理由

給料が安くて転職するのは悪いことではない

給料が安くて転職することは悪いことでも、ネガティブでも、隠すことでも、恥ずかしいことでもありません。

 

私は15年以上、採用担当者として面接をしてきましたが「年収アップの転職です」と言われても、マイナスの印象は受けません。

 

むしろ「年収アップした分働きます。成果を出します」と言われた方がよっぽど気持ちいいです。

 

転職理由が「社会貢献」とか「自己成長」と言われる方が、よっぽどうさん臭さを感じてしまいます。。

 

あなたが今の会社で頑張って働けば、希望する給料をもらえるのであれば、転職する必要はありません。

しかし、頑張っても1年で月1,000円しか昇給しない、、

そうなると10年頑張っても月10,000円しか昇給しないのです、、

 

仮に年収が350万だとすると、10年頑張っても年収は362万にしかならないのです。

 

それで「給料が安い」と思ったのであれば、年収400万の会社に転職した方がよくないですか?

「今の会社で予測できる未来」と「転職すること」を天秤にかけて考えてみてください。

 

ちなみに私は転職を6回して、年収アップとキャリアップを実現しました。

 

自慢ではなく、、そのまま働いていてもその会社に未来がなかったからです”(-“”-)”

 

収入を増やす選択肢が増えている

「給料が安い」と思ったら?対処法と転職しても良い理由

昔に比べて「終身雇用」が崩れつつあります。

時代の変化も激しく、安泰と思われている大企業でもリストラや早期退職などが「絶対ない!」とはどの企業でも言い切れません。

 

また、うつ病など精神的はもので、休職や退職される方も以前より増えています。

合わせて、親の介護や離婚などの家族の問題で就業が困難になることもあるかもしれません。

 

不安を煽りたいのではなく、昔に比べて、新卒で入社して定年まで勤め上げることが、物理的にも難しくなっています。

 

その中で収入を増やすために転職や副業などの選択肢も増えています。

 

選択肢が多くなる分、悩んでしまうことも多くありますよね。
収入を増やすために何が「ベストなのか」を選択しないといけない時代になりつつあります。

 

給料アップ転職なら転職エージェント経由がおすすめ

給料アップが目的の転職であれば、ハローワークより転職エージェント経由をおすすめします。

 

理由は次の通りです。
  1. 転職エージェントはハローワークにはない非公開求人をもっている
  2. 非公開求人の方が高年収の場合が多い
  3. 転職エージェントは給料面や条件面をあなたに代わって交渉してくれる
  4. 転職エージェントは自分の希望年収の求人を探してくれる

 

転職を考えたとき頼りになるのが、転職のプロからサポートを受けられる転職支援サービスです。

転職エージェントに相談すると、あなたの希望に合う「非公開求人」の紹介など、無料であなたの転職活動を支えてくれます。

 

全年代におすすめなのは、大手転職エージェントのDODAパソナキャリアです。

 

30代以上で転職を考えたら、ハイ・ミドルクラス転職顧客満足度4年連続1位JAC Recruitmentへの面談がおすすめです。

 

さらに転職エージェントと面談すると、次のメリットがあります。

  • 履歴書・職務経歴書の書き方サポート
  • 非公開の特別な求人紹介
  • あなたの経験やスキルに合う求人紹介
  • 企業別の面接対策

 

転職において自分一人ではできない部分を、転職エージェントがサポートしてくれます。

 

どのエージェントも登録は簡単で相談も無料です。

 

私の転職6回の中で利用して、おすすめできる転職サイトと転職エージェントを紹介します。

  • 『ビズリーチ | 高年収求人とヘッドハンターからスカウトあり(年収750万以上向け)』

➡【公式】https://www.bizreach.jp/

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➡【公式】https://doda.jp/

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➡【公式】https://www.pasonacareer.jp/

  • 『JAC Recruitment | 30代以上おすすめ。ハイキャリア向け』

➡【公式】https://www.jac-recruitment.jp/

 

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まとめ

「給料が安い」と思ったときの対処法と転職しても良い理由をご紹介しました。

 

「給料が安い」と思ったら、それだけで終わらすのではなく、現状分析を行いましょう。
  1. 会社の賃金・昇給体系・退職金の有無を調べる
  2. 将来の収入試算を行う

 

将来の収入試算を行い、納得すれば行動する必要はないです。

 

もし、このままこの会社で頑張っても「給料が安い」試算になったときは

  1. 副業する
  2. 転職する

どちらかを選択して、収入を増やすことをおすすめします。

 

答えが出たらあとは行動のみです!

 

ただ現状を嘆いていても何も始まりません。

自分の人生です。誰かに考えてもらうのではなく、自分で考えて、後悔が少ない人生を送りましょう!

 

「行動する」のと「行動しない」とでは、当然あとから結果(収入)が大きく変わってきます。

本記事を参考にして、あなたが満足する給料(収入)が得られるように応援しています!(^^)!

 

最後に給料アップの転職を目指すときは、転職エージェント無料相談することをおすすめします。

転職において自分一人ではできない部分を、転職エージェントがサポートしてくれます。

 

転職しないにしても、自分のキャリアやスキルの市場価値を教えてもらうだけでもいいかもしれませんね。

以下の記事で「転職エージェント」について解説しており、有益な情報なので、ぜひ併せて読んでみてください。

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