「仕事がうまくいく人」はどのようにして、仕事がうまくいくようにしているのでしょうか？
うまくいく人の考え方を学べば、あなたの仕事もうまくいくようになります。
「仕事がうまくいく人」の考え方を「仕事がうまくいかない人」の考え方と対比してご紹介します。
記事を読み終えると、あなたは「仕事がうまくいく人」の考え方を身に付けることができます！
仕事が「うまくいかない人」と「うまくいく人」の違いはこれだ！
勝ちに不思議の勝ちあり、負けに不思議の負けなし
この言葉が「仕事がうまくいく・うまくいかない」の心理をズバリ言い当てています。
プロ野球の野村克也さんの言葉として知られていますが、元々は江戸時代の剣術の達人の言葉だそうです。
野村さんは次のように、この言葉を解説しています。
『ラッキーで勝利を拾うことはあるが、どんな敗戦にも必ず敗因がある。不運だけによる敗戦はない。それを厳しく自己分析することが、次の勝利を導くための第一歩。勝因ではなく、敗因を徹底的に分析することが重要である』
この言葉を仕事に置き換えて考えてみましょう！
ラッキーで売上が上がる
例えば営業に例えると、確かにラッキーで売上が上がることがあります。
- たまたま顧客が自社商品を必要としていた
- 営業先担当の機嫌が良かった
- 上司、先輩からのおこぼれをもらった
自分の実力や努力とは関係なく、タイミングや他者の状況によって、売上が上がった場合です。
営業以外でも、仕事上の問題を第三者が解決してくれたり、人間関係で悩んでいたら相手が退職や異動になったりして、自然に問題が解消されることもラッキーと言えるでしょう。
このように、仕事に置き換えるとラッキーで「勝つ」ことはあります。
アンラッキーで売上が下がる
「ラッキーで売上が上がる」ことを、逆に考えると「アンラッキーで売上が下がる」ことになります。
アンラッキーで売上が下がったと思われることを挙げます。
- 景気が悪くなった
- 同業他社が隣接にできた
- 市場的な問題でその商品価値が薄れてきた
- 得意先が倒産した
このように一見、自分ではどうしようもないことで「アンラッキーだったね」と思いがちです。
ここでノムさんであれば、、「違うんや。。」と言っているように聞こえますね。
（関西弁と捉えるのでなく、ノムさんのボヤキ風に捉えて下さい(( ;∀;)）
本当にアンラッキーが原因だったのでしょうか？
確かに不確定要素もあり「仕方がない、、」と片付けることは簡単です。
そうでなく「景気が悪くなっても売上を伸ばしている会社はたくさんある。だから仕方ないですませない！」と考えることが大切なのです。
景気は良いときも悪いときもあることは、これまでの経済の歴史から誰でも知っている明らかなことです。
「景気が悪くなったから、売れない」ではなく、景気が悪くなったときのことを考えて、手を打っていないことが落ち度であり、反省すべき点なのです。
仕事がうまくいかないことを他者や運のせいにしない
同様に、問題やクレームが多発したときなど「悪いことが起きたとき」にも必ず原因があります。
起きたことを他者や運のせいにしていては成長はありません。
必ずこちらに原因があると捉え、次から同じことが起きないように対策を講じることが大切です。
「負けに不思議なし」とは「他者や運のせいにするのではなく、負けた時に必ず原因があるはずだ」と認識することです。
- 結果が出ない
- クレームやトラブルが多い
- ミスが多い
- ものごとがうまく進まない
これらを総じて「仕事がうまくいかない」原因が必ずあるはずです。
それを他者や運のせいにしていては「必ずある原因」が見えなくなります。
ここからは前向きに考えてください。
「仕事がうまくいかない」原因さえ見つければ、その問題の8割方は解決したも同然なのです。
なぜなら、あとはその問題の解決策を考えて、実行に移すだけだからです。
仕事がうまくいかないことを、他者や運のせいにし続けている限り、いつまでたっても仕事はうまくいきません。
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仕事がうまくいく人の考え方
勝ちは周りや運のおかげ、負けは原因がある
これらをまとめると、逆に仕事がうまくいく人の考え方は次のようになります。
- 「勝ち」は周りや運のおかげでラッキー！
- 「負け」はアンラッキーではなく、必ず原因がある
「勝ち」を他者や運のおかげと考えれば「よーし、自分の実力ではないから、まだまだ頑張ろう！」と奢りもなくなります。
また、周りへの感謝の気持ちも忘れないでしょう。
「負け」はアンラッキーだったと捉えると、そこから何も得るものはありません。
どんなに仕事で悪いことが起きても「原因がある」と考えることで「原因分析→対策実行」に移せます。
そうすると、今後同じ「悪いこと」が発生する可能性を下げることができます。
原因発見→解決の繰り返しが力になる
もちろん、仕事がうまくいく人でも「仕事がうまくいかない」ときもあります。
そのときにご紹介したように周りや運のせいにせず「必ず原因がある」と考えます。
原因を発見したら、解決策を考えて実行に移します。
その繰り返しが自分の経験や知識となります。
自分の経験や知識が広がれば広がるほど、トラブルや問題など「うまくいかない」ことが起きても、「あー以前あったあのパターンね！」とさほど苦労なく問題解決できます。
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まとめ
「仕事がうまくいく人」の考え方と「仕事がうまくいかない人」の考え方を対比してご紹介しました。
最後に「仕事がうまくいく人」の考え方と「仕事がうまくいかない人」の考え方をまとめます。
仕事がうまくいく人
- 仕事がうまくいくのは周りや運のおかげと考えることができる
- 「仕事がうまくいかない」ときは原因をつかみ、解決する
- 問題→分析→対策→解決。この繰り返しで知識や経験を積むことができ、仕事がうまくいく
仕事がうまくいかない人
- 「仕事がうまくいかない」ことを他者や運のせいにする
- 他者や運のせいにするので、知識や経験が積めない
- 知識や経験が増えないので、いつまで経っても仕事がうまくいかない
仕事や上司とうまくいかないときは「負けに不思議の負けなし」と考えてみて下さい。
一度立ち止まって「原因は必ずある」と捉えることができれば、きっと問題は好転していきます！
また、仕事がうまくいかないときの原因が「自分」にあった場合は落ち込んだり、自分を責めたりするかもしれません。
しかし、自分を責めても何も成長しませんし、誰でも最初から知識や経験があった訳ではありません。
その力があなたを「仕事がうまくいく人」に導いてくれるはずです！
もっと成長したいと考えたら
本記事をご覧になって「仕事がうまくいく人」の考え方がおわかりいただいたでしょうか。
「仕事がうまくいく人になりたい」と考えるあなたは、きっと成長志向が高い方なのだと思います。
もしあなたが今の会社では「もう成長できない」または「もっと大きな仕事がしたい！」と思われたら、環境を変えてみてはどうでしょうか。
これからは「自分で稼ぐ力」を身に付けることが、一番の安定に繋がるのです。
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