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【DODAの評判と特徴】転職回数6回の私が実際に使った感想

転職サイトを探しているあなたに向けて、大手転職サイト「DODA」を実際使った感想をご紹介します。

 

「DODA」は「パーソルキャリア株式会社(旧:インテリジェンス)」が運営しています。

求人数や実績も国内トップクラスの大手転職エージェントです。

 

転職者の多くが利用している定番のエージェントになります。

 

私も転職回数6回の中で活用しました!

 

実際に利用した感想を交えて「DODA」の評判や特徴、デメリットなどをご紹介します

結論から言うと「DODA」は登録しておいて損はない転職サイトですよ!(^^)!

ぜひ最後までご覧ください!

 

転職サイトと転職エージェントの違い

まず転職活動する上で「転職サイト」と「転職エージェント」の違いを把握しましょう。

 

この2つの用語が「ごちゃまぜ」になっているサイトもよく見受けられます。

 

転職サイトとは

転職サイトとは、求人情報を見ながら好きな求人を自分で探して、全て自分で応募して転職活動を進めるサービスです。
代表的なサイトだと リクナビNEXTビズリーチ、今回ご紹介するDODA(転職エージェント機能もある)などが転職サイトにあたります。

転職エージェントとは

転職エージェントとは、キャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるサービスです。
求人紹介や応募書類の添削、面接対策など入社までフォローをしてくれます。

代表的なエージェントだとパソナキャリアリクルートエージェントJAC Recruitmentなどが転職エージェントにあたります。

 

詳細は次の記事にまとめましたので、参考にして下さいね!

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DODAの評判と特徴

DODAの最大の特徴は「転職サイト」と「転職エージェント」のサービスがセットになっていることです。

 

先程もご紹介しましたが、通常は「転職サイト」と「転職エージェント」のサービスは別々に提供されています。

DODAはこの2つのサービスを一体化することにより、お互いのメリットを「良いとこ取り」で活用できます。

 

  • 転職サイトのメリットは「自分で好きな求人を探せる」ことです。
  • 転職エージェントのデメリットは「自分が希望していない求人を紹介される」ことです。

 

DODA方式では「自分が希望していない求人」を紹介されることはありません。

 

自分が希望していない求人を紹介されるのは、思ったよりストレスになります。

 

自分が希望する求人に対して、転職エージェントのサポートが受けられます。

これは転職者には、理想のサービスだと言えます。

 

希望先から内定を貰うために、転職エージェントがサポートしてくれると大変心強いものです。

DODAは転職者のために「理想のサービス」を実現した転職エージェントと言えます。

 

DODAは初心者に優しい

【DODAの評判と特徴】転職回数6回の私が実際に使った感想

DODAは求人数の量も質も非常にバランスの取れた転職エージェントです。

20代~50代まで幅広い年齢層で、様々な業界や職種にも対応してくれるので、初心者の方に特におすすめです。

 

私も数ある転職エージェントの中で、個人的に一番頼りにした転職エージェントです。

 

東京など大都市にも地方にも拠点があります。

私は地方出身ですが、地場の優良企業をいくつかご紹介いただきました。

 

転職を考えたら、まずDODAに登録すれば間違いないと自信を持って言えます。

 

DODAは良質な企業の求人・スカウトが多い

ブラック企業の紹介が少ない

合わせてDODAを強くおすすめする理由があります。

それは「求人情報・スカウトメールが良質な企業が多い」ということです。

 

これは本当に大切で凄いことですよ!

 

求人数が多いだけで、ブラック企業の求人情報やスカウトメールばかりだとうんざりしてしまいます。

  • この企業の求人情報いつも見るな、、
  • またこの企業からスカウトが来ている、、

 

これは結構「転職サイトあるある」です( ;∀;)

DODAはこのようなブラック企業の紹介が本当に少ないのです。

 

非公開求人が多い

良質な「非公開求人」が多いのもDODAの特徴です。

 

【非公開求人とは?】

  • その名の通り、一般には公開されていない求人。
  • 企業側が社名を明かさずに求人を出すこと。

 

なぜ企業は非公開求人にするのか?
極秘プロジェクトや事業に大きな影響を与える人材募集をするため
  •  競合他社に極秘プロジェクトの内容を知られることは、その企業の損失になります。
  •  求人内容や求人数から企業が考えているプロジェクトが知られることもあります。

 

独自の採用ルートを競合他社に知られないため
  • 「採用はDODAにまかせている」企業はそのルートを競合他社に知られたくありません。
  • 急な採用が必要で公開求人する時間がなく、DODAに「〇〇の経験がある人を一人紹介して!」と非公開求人でお願いします。

 

応募者選定の手間とコストを避けて、採用の効率化を図るため
  •  人気企業の求人には応募が殺到します。何百人の履歴書を確認したり、面接することは企業に取っては手間とコストがかかり過ぎます。
  •  「転職エージェント」がいわゆる「ふるい」になり、応募者の選定を企業の代わりに行います。

 

この3つの理由から「非公開求人」は特に良質な求人が多いことがわかります。

 

DODAはこの良質な「非公開求人」が多いことも大きな魅力の一つです。

 

これはDODAをおすすめする大きな理由です!

無料登録はこちら【公式サイト】

DODAのデメリット

転職エージェントに限らず、物事を始めるときに「メリット」「デメリット」があるものです。

しかし、DODAを利用して正直「デメリット」はほとんど感じませんでした。

 

他の転職エージェントを紹介するサイトを見ても、これといったDODA特有の「デメリット」は発見できませんでした。

「キャリアドバイザーの対応が悪い」というのは、どの転職エージェントでもどうしても一定数あるので除外して考えています。

 

DODAはこの点からも転職を少しでも考えたら、登録して本当に損はないと思います。

 

DODAの上手な活用方法

ご紹介したようにDODAは「転職サイト」と「転職エージェント」のサービスが一体化しています。

 

もし今すぐに転職を考えてなく、取り合えず「どんな求人があるかを見たい」程度であれば、担当のキャリアアドバイザーにその旨を伝えてください。

 

DODAに限らずですが、転職エージェントは企業に人材を「紹介→転職」してもらい、その紹介料が売上になります。

転職エージェントは、あなたが転職をして始めて売上が上がります。

 

その為、しつこく転職を迫ってくるキャリアアドバイザーがいるのも事実です。(DODAに限らずです)

「すぐに転職をしたいのか」「取り合えず求人を見たい」だけなのか、自分の状況をはっきりとキャリアアドバイザーに伝えることが大切です。

 

言葉は悪いかもしれませんが、あなたの転職を成功させるために転職エージェントを良い意味で「利用する」ことが重要です。

 

自分の希望や状況を意思表示して、転職エージェントと二人三脚で転職を成功させるイメージを持って下さいね。

まとめ

実際に活用してわかったDODAの評判や特徴をご紹介しました。

 

数ある転職エージェントの中で、求人数やサービス内容など総合的に考えても一番安定しており、自信を持っておすすめできます

 

実際に私も利用して、他の転職サイトには掲載されていない求人もいくつか紹介や応募しました。

少しでも転職を考えたら、まずはDODAに登録してみてはどうでしょうか。

 

最後に転職をあまりネガティブに考えずに、前向きに捉えてみてはいかがでしょうか。

  • 自分の夢や目的を達成するため
  • 幸せな人生を送るため

 

今回ご紹介したことを参考にしていただき、DODAであなたの転職が成功することを応援しています!

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