【勇気を出して良かった】転職して本当に良かったと思える5つの瞬間

「転職して本当に良かった」と思うことが多々あります。

人によって理由は様々だと思いますが、一番は「嫌な職場に行かずに済む」ことではないでしょうか。

転職をするということは、今の職場を辞めたいと思ったからです。

中には職場に行くのが嫌で嫌で仕方がなかった人もおられるでしょう。

一日の1/3は職場にいるので、その職場が嫌で嫌で仕方がなかったら人生は絶望ですよね。。

この他にも「転職して本当に良かった」と思えることをご紹介します。

• 今の職場を辞めたいけど、、
• 転職して自分の好きな道に進みたいけど、、
• 転職して自分の理想の生活を手に入れたいけど、、

今の職場を辞めて転職したいが、踏ん切りがつかず迷われている方は特に参考にして下さい。

【勇気を出して良かった】転職して本当に良かったと思える5つの瞬間

給料がアップした

給料アップが目的で転職する方も多くいますよね。

仕事をしていく中で、やはり「給料」はとても大切なことです。

私は5回転職をしていますが、給料アップだけを狙って転職したこともありました。

会社によって昇給の上げ幅は様々です。

また、役職が上がることによる昇給や手当も会社によって違いますよね。

少しここで昇給の計算をしてみましょう。

【新卒入社23歳　年収300万円】で検証をしてみます。

あなたは最高に頑張って結果を出しました。

①人事評価でも最高の評価を得て、月5千円の昇給をしたとします。

月5千円昇給→年6万円の年収アップ

②その最高の評価のまま、仮に10年間勤務したとします。

年6万円の年収アップ→10年で60万の年収アップ

③10年後のあなたの年収は？

300万円→360万円

ここで仮に転職をして年収300万→400万になったとします。

月5千円の昇給(年6万円の年収アップ)で年収を100万アップさせるためには何年かかるでしょうか？

• 100万円÷6万円=約17年

転職して年収が100万円アップすると、17年間分の昇給金額を一気にもらえるということです。

もちろん役職が上がったことによる手当や会社業績によって賞与金額も変わってくるので、あくまで目安として考えて下さいね。

会社の未来は誰にもわかりませんが、現在の人事評価での昇給の上げ幅やこの役職に就けば「給料はいくらになる」というのは、おおよそわかると思います。

退職金の有無も関係しているので、目先の給料アップだけに捉われてはいけません。

「給料アップ」を目的とするのであれば、転職エージェントを介しての転職をおすすめします。

自分一人で給料交渉するのは、なかなか難易度が高いです。

給料交渉もそうですが、年収が高い求人(年収500万以上)自体ハローワークでは絶対数が少ないのが現実です。

大手転職エージェントのリクルートエージェント、パソナキャリア、DODA転職エージェントであれば、年収が高い非公開求人も多く持っていますし、給料交渉もしてくれるのでおすすめです。

長時間労働(残業)が減った

「働き方改革」によって、長時間の残業はできないようになった会社が多くなりましたよね。

しかし、仕事量自体はあまり変わってないのではないでしょうか。

「会社に残っての残業は減ったけど、仕事量は変わっていないから自宅に持ち帰って仕事をしている」ということであれば、意味がありませんよね。

こうなると「残業が減った」というより「仕事量が減った」と言った方が的確かもしれません。

「長時間労働は美徳」とされていた時代は終わりました。

仕事量が減って残業が少なくなった分をプライベートの時間や副業、スキルアップの時間に当てることがオーソドックスになってきています。

キャリアアップ・スキルアップできた

特に20代、30代で現職にいてもキャリア、スキルアップが望めないのであれば、転職すべきだと思います。

転職で環境を変えることで、様々な会社のやり方も学べます。

例えば、営業で同じ車を売るにしても会社によって売り方が異なります。

良い面も悪い面も吸収することで、1社でずっと勤務するよりも、自分の仕事の幅や視野は間違いなく広がります。

終身雇用が崩壊しつつある現代で、キャリアアップやスキルアップは自分から望んで身に付けていかなければいけません。

転職で環境を変えることは大きな飛躍のチャンスでもあります。

裁量を持てるようになった

大企業から中小企業に転職すると、裁量の幅が広がることが多いです。

大企業の課長レベルでは、自分で全てを決定できる裁量はないと思います。

大企業の課長は、その上にまだ次長、部長、取締役、常務、専務、社長とズラズラいますよね。

中小企業は役職が課長でも、その上には部長と社長しかいないというケースもよくあります。

自分の上の決定権者が少なければ少ない程、自分の裁量の幅が広がります。

役職者になって責任を取る立場になれば、同時に裁量も持たせて欲しいですよね。

一番最悪で理不尽なのは「裁量はないのに、責任だけ取らされる」パターンです。

自分で決定することができずに誰か決定したことで結果が出なければ、責任だけ取らされる、、

こんなに理不尽なことはないですが、これもまたよくある話しです。

上司や部下など周囲の人に恵まれた

入社してみないとわからない点ではありますが、転職して前職より人間関係に恵まれることも当然あります。

人間関係の良し悪しは自分にも原因がある場合もあります。

どこの会社に行っても「良い人もいれば悪い人もいる」ことが真実だとは思います。

ただ「雰囲気が悪い会社」や「パワハラが多い会社」は存在します。

転職によって人間関係の悩みが解消されたのであれば、立派な「転職して良かった」という理由になります。

まとめ

「転職して本当に良かったと思える5つの瞬間」についてご紹介しました。

前職が嫌で転職をした方は「前の職場に行かなくて済むようになった」だけでも転職して良かったですよね。

転職をするには必ず理由があります。

「これだけは譲れない」という転職理由があり、それを叶えることができた転職は成功と言えるのではないでしょうか。

「今の職場を辞めて転職したいが、踏ん切りがつかない」という方へ向けて参考になれば幸いです。

転職はあなたの「夢の実現」や「現職への不満」を解消させる一つの手段です。

「すぐに転職するのは不安だ、、」という方は転職エージェントに無料登録をして「どのような求人があるか」だけでも見てみるのも勉強になりますよ。

現職と求人を天秤にかけて、求人に興味が出れば応募すれば良いですし「現職の方が良い！」と思えば、応募しなければいいだけです。

「転職エージェントに登録すると、絶対転職をしないといけない！」訳ではありません。

今の職場にいることに疑問を持ったのであれば、自分の将来の選択肢を広げるために転職エージェントに相談することをおすすめします。