転職回数6回の筆者の経験から「転職してよかった」と感じた体験談をご紹介します。
- 今の職場を辞めたいけど、、勇気がない
- 転職して自分の好きな道に進みたいけど、、勇気がない
- 転職して自分の理想の生活を手に入れたいけど、、勇気がない
転職して一歩を踏み出したいけど、勇気がない。。
このような方の「背中をそっと押す」内容になっています。
「転職するか迷っている方」は本記事を参考にしてください。
「転職＝チャレンジ」することです。
あなたの背中を押す内容になっています。
【46歳転職6回】転職してよかったと思えるリアルな体験談
給料がアップした
給料アップが目的で転職する方も多くいますよね。
仕事をする中で「給料」はとても大切なことです。
その理由が「現職に留まり、頑張ったとしても10年後の給料はこれだけか、、」と先が見えてしまったからです。
ここで給料の計算をしてみましょう。
【新卒入社23歳 年収300万円】で検証します。
あなたは最高に頑張って結果を出しました。
①人事評価でも最高の評価を得て、月5千円の昇給をしたとします。
月5千円昇給→年6万円の年収アップ
②その最高の評価のまま、仮に10年間勤務したとします。
年6万円の年収アップ→10年で60万の年収アップ
③10年後のあなたの年収は？
300万円→360万円
あなたは10年後、年収が60万円アップして360万になりました。
月5千円の昇給(年6万円の年収アップ)で、年収を100万アップさせるためには何年かかるでしょうか？
- 100万円÷6万円=約17年
もちろん役職が上がったらその手当や、会社業績によって賞与金額も変わってくるので、あくまで目安として考えて下さいね。
現在の人事評価での昇給の上げ幅やこの役職に就けば「給料はいくらになる」のは、おおよそわかると思います。
退職金の有無も関係しているので、目先の給料アップだけに捉われてはいけません。
私は転職で給料アップしました。
45歳のとき6回目の転職をしましたが、年収にして60万円ほどアップしました。
月々に換算すると、約５万円の給料アップです。
月々5万円アップは大きいですよね。
もしあなたが「給料アップ」の転職を目指しているならば、転職エージェントを利用しての転職をおすすめします。
自分一人で給料交渉するのは、なかなか難易度が高いです。
また、年収が高い求人(年収500万以上)はハローワークでは絶対数が少ないです。
全年代に圧倒的におすすめなのは、転職成功実績No1で専門コンサルがフルサポートしてくれるリクルートエージェントです。
年収750万以上の方は、ハイクラス転職サイトビズリーチ一択です。
あなたの給料アップの転職の手助けをしてくれるはずです。
長時間労働(残業)が減った
「働き方改革」によって、残業が減った会社も多いと思います。
「長時間労働が美徳」とされていた時代は終わりました。
(まだ昔の考えで「長時間労働している社員」を評価する経営陣もいますが、、)
残業が減った分プライベートの時間や副業、スキルアップの時間に当てることがオーソドックスになってきています。
私は転職したことで長時間労働から解放されました。
キャリアアップ・スキルアップできた
特に20代、30代で現職にいてもキャリア、スキルアップが望めないのであれば、転職すべきだと思います。
転職して環境を変えることで、様々な会社のやり方も学べます。
例えば、営業で同じ車を売るにしても会社によって売り方が異なります。
良い面も悪い面も吸収することで、1社でずっと勤務するよりも、自分の仕事の幅や視野は間違いなく広がります。
終身雇用が崩壊しつつある現代で、キャリアアップやスキルアップは自分から望んで身に付けていかなければいけません。
専門性も大切ですが、これからの時代「これしかできません」より「これもあれもできます」人材の方が重宝されます。
私は転職6回して、様々な業界や職種を経験しキャリアとスキルアップしたことで、今の年収と役職があると思っています、。
もし現職でキャリア・スキルアップが望めないと思ったら、転職して外の世界を見ることをおすすめします。
あなたは今の仕事を辞めようと思ったことはありますか？ やはり仕事を辞める決断は勇気がいるものです。 私は転職を6回経験しています。その経験から、仕事の辞め時がわかる[…]
裁量を持てるようになった
大企業から中小企業に転職すると、裁量の幅が広がることが多いです。
大企業の課長レベルでは、自分で全てを決定できる裁量はないと思います。
大企業の課長は、その上にまだ次長、部長、取締役、常務、専務、社長とズラズラいますよね。
中小企業は役職が課長でも、その上には部長と社長しかいないというケースもよくあります。
役職者になって責任を取る立場になれば、同時に裁量も持たせて欲しいですよね。
一番最悪で理不尽なのは「裁量はないのに、責任だけ取らされる」パターンです。
自分で決定できないのに、責任だけ取らされる、、
こんなに理不尽なことはないですが、これもまたよくある話しです。
私は大企業も中小企業も経験しました。
現在は中小企業で裁量を持たせてもらい働いています。
裁量を持つことは責任もありますが、面白いのも確かです。
どうせ仕事をするなら、裁量を持って仕事をした方が楽しいですよ。
上司や部下など周囲の人に恵まれた
入社しないとわからない点ではありますが、転職して前職より人間関係に恵まれることも当然あります。
人間関係の良し悪しは、自分にも原因がある場合もあります。
どこの会社に行っても「良い人もいれば悪い人もいる」ことも真実だと思います。
常に「足の引っ張り合い」や「怒鳴り声が聞こえる」職場では、誰でも働きたくないですよね。
私は怒鳴り声や理不尽な要求が飛び交う会社も経験しました。
そんな会社から脱出できただけで、転職してよかったと心から思えます。
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転職してよかったから転職をおすすめしたい
今の会社が満足であれば、もちろん転職する必要はないです。
ただ今の会社が辛かったり、未来がないのであれば、転職することを本気でおすすめします。
会社は一つだけではないので、あなたの選択肢を広げても良いはずです。
すごく簡単に言うと、、
在職中に転職活動して希望通りの会社が見つかれば転職すれば良いですし、見つからなければチャンスを待てば良いだけのことなのです。
「転職活動するのは不安だ、、」という方は転職エージェントに無料登録をして「どのような求人があるか」見るだけでも良いと思います。
現職と求人を天秤にかけてみましょう。
求人に興味が出れば応募すれば良いですし「現職の方が良い！」と思えば、応募しなければいいだけです。
「転職エージェントに登録すると、絶対転職しないといけない」わけではありません。
今の職場にいることに疑問を持ったのであれば、自分の将来の選択肢を広げるために転職エージェントに無料相談することをおすすめします。
目からウロコのアドバイスやサポートが受けられるので、あなたの人生が変わるかもしれません。
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今の職場が辛いと悩んでいるだけではダメで、行動しなければ脱出できませんよね。
まずは相談して、辛い状況から抜け出すきっかけを手に入れてください。
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注意点は転職支援サービスも数多く存在しますので、誰でも希望求人を紹介してくれるわけではありません。
残念ながらブラック企業と分かっていて紹介されることもあるので、転職支援サービス選びはとても重要です。
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まとめ
転職してよかったリアルな体験談をご紹介しました。
「転職してよかったと思える」ことをまとめます。
- 給料がアップした
- 残業が減った
- キャリア・スキルアップできた
- 裁量を持てるようになった
- 人間関係が良くなった
前職が嫌で転職した場合は「前の職場に行かなくて済むようになった」だけでも転職してよかったと言えます。
転職するには必ず理由があります。
「今の職場を辞めて転職したいが、踏ん切りがつかない」方へ向けて参考になれば幸いです。
あなたに取って後悔のない選択ができるよう応援しています!(^^)!
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客観的に答えてくれるので、自分では気が付けない一面も見えてきます。
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