あなたのまわりに細かいことでも「白黒はっきりつけたがる人」はいませんか？
「白黒はっきりつけること」は良い面もありますが、人間関係においては衝突する原因にもなり得ます。
これまでの「〇〇な人の特徴」の記事も合わせて、お読みください!(^^)!
今回は「白黒はっきりつけたがる人」の心理や対応方法について、ご紹介をします。
自分自身やまわりに当てはまる人がいないか確認をしながら、最後までご覧下さい。
白黒はっきりつけたがる人の特徴
大体の人はまわりの空気を読んだり、気を使ったりして、グレーゾーンであっても、急に怒り出したり、相手を責めたりはしません。
「白黒はっきりつけないと落ち着かない人」は人数から見ると少数です。
ただかなりの高い確率で、職場に1人や2人はいますので、心理や対応方法を学んでおいて損はないです。
神経質な性格
「白黒はっきりつけたがる人」は神経質な人が多いです。
曖昧な「グレー」という状態や状況が落ち着かないのです。
落ち着かない理由は「気になって仕方がない」からです。
常に頭の中から「そのこと」が離れないので、イライラして人にあたったり、その人自身が軽いパニックになったりします。
まわりから見ると「そんなに気にしなくてもいいのに、、」と思ってしまうのですが、繊細で過敏な神経のため、本人は気になって仕方がないのです。
完璧主義者
「白か黒か」「1か0か」はっきりさせないと「答えが出ない」と考えてしまう、完璧主義者の人も当てはまります。
「あいまいでグレー」という答えでは、許すことができない完璧主義者です。
完璧主義者の人は「完璧にしないとダメだ。完璧にしないと怒られる、認めてもらえない」という心理があります。
完璧にするために「白黒つけること」は必須条件だと考えてしまい、そうでなければ自分が怒られる、認めてもらえないと思ってしまいます。
何事も早く決着させたい、せっかちな性格
せっかちで何事も早く決着させたい性格の人も当てはまります。
仕事で言うと「早く決着を着けて、自分の手元からその仕事を離したい」という思いが強い人です。
せっかちな人は「仕事も早い」というより「早く仕事を手離したい」という気持ちから、熟考をしたり、一旦保留にすることを嫌います。
その為、一刻でも早く仕事を解決して手離したいために、白黒をつけたがります。
白黒はっきりつけたがる人の対応方法
大丈夫だと諭す
これまでの特徴で挙げたように、神経質や完璧主義、せっかちな性格や特性があります。
対応方法としては、白黒はっきりつけなくても「大丈夫だ」と諭してあげましょう。
白黒はっきりつけないと、落ちつかなかったり、怒られてたり、認めてもらえないと思い込んでいます。
「そんなことはない」ことを何度でも話してあげて安心させてあげましょう。
一旦考えることを止めてもらう
一旦考えることを止めてもらいましょう。
- 本当に白黒つけないといけないことなのか？
- 本当は白黒つけなくてもいいことではないのか？
- または、時間が解決してくれる問題ではないのか？
これらを見極めるために、時間を置くことも有効な手段です。
現実社会では、ルールや正論ばかりが通用することばかりではありません。
「白黒をつけないと落ち着かない人」に頭を冷やしてもらう意味でも、一旦考えることを止めてもらい、時間を置きましょう。
まわりとの調和を考えてもらう
白黒はっきりつけたがる人は、やはりまわりから敬遠されがちです。
職場では、白黒はっきりできない問題もたくさんあります。
ましてや、いつも「白黒はっきりつけたがる人」の言うことばかりを聞く訳にもいきません。
人間関係を円滑にするためには、ある程度の妥協も必要になってきます。
それは自分だけではなく、全員に言えることです。
自分の主張を通して孤立することは、本人にとっても本位ではないと思います。
人間関係を円滑にするための手段として、まわりとの調和を考え、白黒つけることを妥協してもらうように話しをしてみましょう。
まとめ
「白黒はっきりつけたがる人」の特徴を挙げると、行き過ぎると病的なものも感じられます。
ただ、それも背景にあるのは「不安や恐れ」からくる「そうでないといけない！」という固定観念が原因の場合が多いです。
そういう人には「大丈夫だよ」と不安を取り除いて安心させてあげて下さい。
もし自分が「白黒はっきりつけたがる人」であれば「白黒はっきりつけなくても大丈夫、それで嫌われる、怒られることはないよ」と自分に言い聞かせてあげて下さい。
職場でも家庭でも、白黒はっきりさせなくても、曖昧なままでいいこともたくさんあります。
「白黒はっきりさせないといけないこと」なんて、広い視野と大らかな気持ちで考えると、本当は「どっちでもいい、小さいこと」かもしれませんね。
そのような考えができれば「白黒はっきりつけたがる人」の心も楽になるのではないでしょうか。
