あなたの周りに批判ばかりする人がいませんか？
- 意見の批判
- 仕事のやり方の批判
- 会社の批判
- 社長の批判
- 上司の批判
- 部下の批判
- 旦那の批判
批判ばかりする人はどのような思考で批判を重ねていくのでしょうか？
本記事は批判ばかりする人の特徴と標的にされた時の対処法をご紹介します。
記事を読み終えると、なぜその人は「批判を繰り返すのか」と「批判された時の対処法」がわかります。
職場で批判ばかりする人の特徴
正義をはき違えている
批判ばかりする人はそれが「正しい」「正義である」と本気で思っている傾向があります。
次の記事も合わせてご覧下さい。
あなたの周りに、職場でもプライベートでも「正論」を振りかざす人はいませんか？ 「正論」を言っている人は「正しいことを言っている」つもりなので、気持ちが良いんですよね。ただ、聞いている人は「正論ばかり言って、[…]
行き過ぎた正義 勘違いした正義 押し付けてくる正義職場でこれらの「正義」を振りかざす人といると、迷惑に感じることがあります。 人によって「正義」の定義は異なります。この「[…]
言葉は悪いですが、、誤った正義感ほどうっとうしいものはありません。
批判ばかりする人は本気で「自分が正しいことをしている」と思い込んでいるので、なかなか批判することを止めません。
自信がない
「自信のなさ」の裏返しで批判する人もいます。
自分に自信がないため、誰かを批判することで自分のプライドを保とうとしています。
逆に自分に自信がある人は、他人の批判をあまりしませんよね。
批判しても「自信がつく」わけではないのですが「心の安定」を求めるために、批判せずにはいられないのです。
自分をよく見せたい
第三者から次のように見られたい傾向もあります。
- この人はよくものごとを知っている
- この人はできる
- この人の意見は的確である
このように「自分を良く見せる」ために批判をする人もいます。
対象物(人)を批判することで「自分が優位に立っている」と思い込みます。
批判することで「この人はできる！」と他人から思われると勘違いしています。
「批判できるのは、ものごとを知っているからだ。俺ってかっこいいだろ！」と思ってしまうのです。。
「自分を良く見せるための演技」で批判をする人もいます。
自分が攻撃対象になりたくない
誰かを批判の標的にしていれば、自分が批判されることはないと考えます。
自分を守るために批判をするのです。
このタイプは自分が先頭に立って批判をしません。
誰かが批判したことに対して「そうだ！そうだ！」とガヤ的に批判することが多いです。
自分を守ることしか考えていないので、批判する内容も薄いです。
職場で批判ばかりする人に標的にされたときの対処法
代替案を聞いてみる
いきなりどストレートを投げてみましょう( ﾟДﾟ)
批判することが目的なので、代替案まで考えていないことが多いです。
「悪いとは言ってないよ。。ただこういう考えもあるという意見だよ」などと言ってくるはずです。
「そうですね。ありがとうございます。」と言っておけば、それ以上は攻撃してこないはずです。
批判するだけなら、誰でもできます。
強い態度で代替案を聞いてみてください。
職場で「圧倒的に仕事ができる人」がいると「自分もあの人のようになりたい」と憧れますよね。 圧倒的に仕事ができる人はどのような特徴があり、どのようなことを心掛けているのでしょうか。特徴や心掛けていることをつか[…]
聞き流す
真面目に取りあっても意味がないことが多いです。
聞いていないと怒り出す可能性もあるので、聞いているフリをして聞き流しましょう。
真面目で優しい人ほど「話しを聞かないと失礼」と考えるかもしれません。
しかし、まともに聞いているとこちらが疲れるだけです。
「批判することが目的だな」と思ったら、聞き流しましょう。
褒めまくる
これまでご紹介したように批判する人は自信がなかったり、自分を良く見せたい願望が強いので、褒めて満足してもらいましょう。
- 「さすが！○○さんの言う通り！」
- 「さすが！そこまで考えがまわるとは！」
バカらしくなるのをグッと堪えて、褒めてその場を収めるのも一つの手です。
ひとまず、批判ばかりする人に黙ってもらうことが目的です。
職場で批判されたときに少し立ち止まって考える
基本的に批判が的はずれなものであれば、まともに聞く必要はありません。
ただ、全ての批判を聞かないのではなく、判断してもらいたいことがあります。
批判を素直に「受け止めるケース」と「受け止めないケース」を見極めましょう。
自分が批判されると、腹が立ったり嫌な気分になりますよね。
しかし、その批判が的を得ており、自分を成長させるために必要なことかもしれません。
批判によって気がつくこともあることも確かです。
言われのない批判をされたら、先程もご紹介しましたが、代替案を聞いたり聞き流しましょう。
しかし、もし5つ批判され、その中で1つでも「確かにそうだな」「そういう考えもあるな」と感じたら、素直に受け止めるのも自分を成長させるために必要なことです。
特に年齢を重ねると頑固になり、自分の考えに固執しがちです。
あなたの職場に老害社員はいませんか？老害社員は周りのやる気を失くし、組織をダメにしてしまいます。 老害社員を見ていると、正直腹が立ってきませんか？自分が老害化しないために、ダメな老害社員の特徴を本記[…]
相手への先入観を捨てて、耳の痛いことを言われても少しだけ聞いてみましょう。
職場で批判ばかりする人との人間関係に悩んだら
批判ばかりする人がいると、職場の人間関係は悪くなります。
職場の人間関係に悩んだら、環境を変えることも考えてみてはどうでしょうか。
「人間関係で転職するのは逃げではないか・・・」と思うかもしれません。
その会社で叶えたい夢やキャリア形成があるのであれば、人間関係が悪くても我慢して続けるべきです。
このまま「理不尽な人」と付き合い続けるのか、、
今後の自分の人生のために、転職も視野に入れましょう。
転職を考えたとき、あなたの心強い味方になってくれるのが転職支援サービスです。
転職で大切なことは、自分の市場価値を把握することです。
転職支援サービスに登録すると「自分の希望」と「市場価値」が客観的にわかるため、転職のミスマッチが無くなります。
そこから「転職するか・しないか」の判断材料にも使えます。
全年代に圧倒的におすすめなのは、転職成功実績No1で専門コンサルがフルサポートしてくれるリクルートエージェントです。
年収750万以上の方は、ハイクラス転職サイトビズリーチ一択です。
転職支援サービスに登録すると、次のサポートを受けることができます。
- 履歴書・職務経歴書の書き方サポート
- 非公開の特別な求人紹介
- あなたの経験やスキルに合う求人紹介
- 企業別の面接対策
- 条件面や給料面の交渉
転職支援サービスは、あなたの転職活動をサポートしてくれます。
次の3つから、自分に合うサービスを登録してみてください。
- 『ビズリーチ | 高年収求人とヘッドハンターからスカウトが欲しい方におすすめ(年収750万以上向け)』
- 『リクナビNEXT| 転職初任者向け。まずは求人検索と適職診断を受けたい方におすすめ』
➡【公式】https://next.rikunabi.com/
- 『リクルートエージェント | やっぱり大手が安心。No1実績！本気で転職を考えたらおすすめ』
今の職場が辛いと悩んでいるだけではダメで、行動しなければ脱出できませんよね。
まずは相談して、辛い状況から抜け出すきっかけを手に入れてください。
私は転職を6回経験し、数多くの転職サイトと転職エージェントを使いキャリアアップしてきました。 その経験から、転職サイトと転職エージェントに登録や相談することが、転職を成功させる近道になると実感してい[…]
注意点は転職支援サービスも数多く存在しますので、誰でも希望求人を紹介してくれるわけではありません。
残念ながらブラック企業と分かっていて紹介されることもあるので、転職支援サービス選びはとても重要です。
ビズリーチ、リクナビNEXT、リクルートエージェントを使えば、あなたがこれまで知らなかった希望に合った求人紹介やこれからのキャリア相談を受けられます。
まとめ
職場で批判ばかりする人の特徴と対処法をご紹介しました。
批判ばかりする人の対処法を最後にまとめます。
- ストレートに代替案があるか聞く
- まともに取り合わず聞き流す
- 褒めまくって、良い気持ちにさせてその場をおさめる
もし批判対象が自分になったら。
- 的外れな批判は聞く必要なし
- 自分を成長させるための批判は素直に受け止めよう
世の中には二通りの人に分かれます。
「やる人」と「やる人を批判する人」
批判ばかりする人は「やらない人」です。
「やる人」で批判ばかりしている人はあまりいません。
また批判ばかりする人は、心の安定を保つことができていない場合が多いです。
決して優秀なのではなく、弱い人です。
批判するだけなら、簡単なことです。
「やる人を批判する人」ではなく、「やる人」になりませんか？
批判ばかりする人には対処法を参考にして上手くかわしながら、あまり関わらないようにすることも大切ですね。
最後にどうしても人間関係に悩み、会社に行くのが辛いのであれば、転職支援サービスに登録するのも一つの手です。
- 『ビズリーチ | 高年収求人とヘッドハンターからスカウトが欲しい方におすすめ(年収750万以上向け)』
- 『リクナビNEXT| 転職初任者向け。まずは求人検索と適職診断を受けたい方におすすめ』
➡【公式】https://next.rikunabi.com/
- 『リクルートエージェント | やっぱり大手が安心。No1実績！本気で転職を考えたらおすすめ』
ただ転職支援サービスに登録したからといって、ムリに転職する必要はありませんよ。
登録して情報を集めて、転職するか現職に留まるか判断すれば良いので、何一つリスクもありません。
以下は無料で活用できる自己分析ツールです。
これらを活用すると、あなたがこれまでわからなかった「自分」を見つけることができます。
- リクナビNEXTのグッドポイント診断で、自分の強みを分析できます
客観的に答えてくれるので、自分では気が付けない一面も見えてきます。
転職を少しでも考えたら次の記事を参考にしてください。
支援を受けて転職する方が選択肢も増えて、希望の転職ができる可能性が高くなりますよ。
転職サイトを探している方に向けて、大手転職サイト「ビズリーチ」を実際使った感想をご紹介します。 「ビズリーチ」はハイクラス求人が多い転職サイトで、優良企業やヘッドハンターから「スカウトが届く」ことが特徴です。[…]
転職サイトを探しているあなたに向けて、大手転職サイト「DODA」を実際使った感想をご紹介します。 「DODA」は「パーソルキャリア株式会社(旧：インテリジェンス)」が運営しています。求人数や実績も国内トップ[…]
おすすめの転職サイトを探している方に向けて、大手転職サイト「リクナビNEXT」のご紹介です。 「リクナビNEXT」は誰でも名前を聞いたことのある大手企業「リクルート」が運営している転職サイトです。転職者の多[…]
※合わせて他の【〇〇な人の特徴】シリーズもご覧下さい。
あなたの周りに極端な思考や行動をする人はいませんか？ 本記事はそんな「極端な人の特徴」についてご紹介します。正直、極端は危険です。。 あなた自身も極端な思考や行動になっていないか、[…]
あなたの周りにも言い訳をする人がいませんか？言い訳は聞いていて、気持ちの良いものではありませんよね。 仕事でミスをしたり、自分が原因でトラブルやクレームがあった場合は素直に謝ることが大切ですが、どうしても言[…]
あなたの周りに、感情的になる人がいませんか？感情的になる人の近くにいると「いつ感情が爆発するか」ヒヤヒヤしながら接しなければいけません。 話し合えば済む問題が、感情的になることで話しがこじれて、まとまらない[…]
あなたの職場に「めんどくさい人」はいますか？できれば「めんどくさい人」とは付き合いたくないですが、そう言ってられないのも現実です。 「めんどくさい人」はなぜそうなったのでしょうか？ 先天的なも[…]