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仕事ができない無能な上司との付き合い方【腐ると自分が損する】

初めから言葉は悪くなりますが、、

あなたの周りに「仕事ができない無能な上司」はいませんか?

 

「何でこの人はこんなに仕事ができなんだろう?」能な上司に疑問を持ったこともあると思います。

 

仕事ができない無能上司の部下になると、とても苦労します。

そこでとっておきの無能上司との正しい付き合い方をご紹介します!

 

無能上司には頭を使って対応しなければいけません( ;∀;)

「なんでここまでしなくちゃいけないんだ!」という気持ちをグッと堪えて、自分の身を守るために参考にしてください。

 

仕事ができない無能上司との付き合い方【腐ると自分が損する】

気にしない

1番の対処法です。

 

上司がやる気をなくす言葉を言ってこようが、仕事を無茶ぶりしてこようが、責任をなすりつけてこようが、

「人は人、自分は自分」

「上司は上司、俺は俺」

他人を変えることはできないので「気にしない」これができたら怖いものなしです。

 

しかし、なかなかこの「気にしない」ができない人も多いですよね、、

 

ただ、無能上司は「何も考えていない」のがケースがとても多いです。

 

「言葉」を上手く操り、部下のやる気を上げたり、さらに上の上司を説得したり、商談を成功させることが上司の仕事です。

仕事の責任をなすりつけたり、無茶ぶりしてくるのも上司の「能力不足」が原因です。

 

「何も考えていない能力不足の上司」から偉そうなことを言われても、腹を立ててやる気をなくすだけもったいないです。

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自分が上司のつもりで対応

「仕事ができない無能上司」を変な言い方ですが「上司」だと思うから期待したり、言動が気になるのです。

 

こちらが大人の対応をしましょう。

  • 指示が曖昧だったら、具体的になるまでコミュニケーションを取る
  • 優しい言葉をかけてくれると期待しない
  • 上司を一応立てながら、気持ち的に上に立つ

 

自分が上司になったつもりで対応するのです。

 

悪い言葉で言うと、上司を「下に見る」ということです。

立場が上の人なので、言動や行動が「気になってしまう」のです。

「自分より下に見る」ことでこれらは気になくなります。

 

もちろん現実の立場上は上司です。

体裁良く持ち上げ、立ててあげて、心の中で「俺の方が上司だよ( ̄▽ ̄)」とほくそ笑んでおきましょう。

 

言いなりにならない

人間的にも能力不足の無能上司は「弱いもの」を徹底的に攻撃してくる習性があります。

 

思い込みも激しいので、間違って認識することも多いです。

そんな時は「違うことは違う」とはっきり伝えましょう。

 

「威圧的に攻撃してくる上司」や「何を言っても否定してくる上司」に反撃するのは勇気がいるかもしれません。

しかし、真実は真実として伝えるべきです。

 

諦めて何でも「はい、、」と言っていると、ますます攻撃してくる可能性があります。

特に無能上司は「弱い人間には強く、強い人間には弱い」です。

 

自分が思うことが言いにくければ「お言葉を返すようですが」と一言断りを入れて勇気を持って伝えましょう。

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こういう人なんだと受け入れる

人を変えることはできません。

 

まして上司となると、ある程度の年齢を重ねているので絶対に変わりません。

どんなやる気をなくす言動や行動をしてきても「こういう人なんだ」と受け入れましょう。

 

「気にしない」と同じような考えです。

 

一生その人が上司ではないです。

自分が上司になった時に反面教師にするつもりでも良いです。

「いろんな人がいるな」ぐらいで他人事のように考えてください。

 

その人の存在を受け入れましょう。

 

もしどうしても「無能上司」の下で働くことが耐えられなくなったら、転職も視野に入れながら、逃げ道を作り無能上司に対応しましょう。

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無能な上司のもとでも決して腐ってはいけない

ここからはあなたの気持ちの持っていき方をお話しします。

仕事のできない無能上司の下で働くと、やる気がなくなってきます。

 

「こんなアホの下で働くなんてバカらしい、、」こんな気持ちになるのもよくわかります。

 

私もそうでした。

 

ただ、ここでお伝えしたいのは

仕事のできない無能上司の下で働いても、決して腐らないでください!!

理由はもったいないからです。

 

無能上司の下に配属されたのは、あなたが決めたことではありません。

 

ホントたまたまですよね。

 

無能上司のために、あなたの人生が狂わされたらたまったもんじゃないんですよ!!

やる気が出ずに、腐ってしまったら当然あなた自身の評価が下がります。

 

モチベーションが上がらないのは無能上司のせいですが、腐ってしまうと、現実は「あなたの評価が下がる」のです。

 

無能上司は放っておいて、自分の道を信じて頑張って下さい。

頑張っていれば認めてくれる人、引き上げてくれる人が必ず出てきます。

見てくれている人は必ずいます。

あなただけでなく、周りの人だってその人が「無能上司」だと認識していますよね。

 

無能上司の下でモチベーションを下げずに頑張っていれば、あなたの評価は必ず上がります!

 

ピンチはチャンスと考えてみてください。

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無能上司と付き合うのが嫌であれば、選択肢を増やし心の余裕を持つべき

仕事ができない無能な上司との付き合い方【腐ると自分が損する】

無能上司と付き合う上で、いざとなったら「転職する」という選択肢を作ってもいいと思います。

 

何が起こるかわからない今の時代、自分の人生の中でリスクを避けるため、選択肢を増やすことは大切ではないでしょうか。

 

選択肢が増えるということは「心の余裕が出る」ということです。

いざとなれば「その選択肢に進めばいいや!」と思うと気持ちがラクになりますよね。

 

その選択肢の一つに「転職準備を進めること」があります。

「いざとなれば転職すればいい」という選択肢は心に余裕を持たせてくれます。

 

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まとめ

「仕事ができない無能上司との付き合い方」についてご紹介しました。

 

無能上司との付き合い方を次にまとめます。

  1. 気にしない
  2. 自分が上司のつもりで対応
  3. 言いなりにならない
  4. そういう人だと受け入れる

 

『部下は上司を選べない』

あなたがどうこうではなく、その人が上司になったのはただの偶然です。

 

あなたが何も気に病む必要もありません。

 

ましてや上司は家族でもなく、赤の他人です。

もちろん縁あって同じ職場で働くので、良好な関係を築ければ1番良いです。

しかし、良い関係が築けなかったら、部署異動をお願いしたり転職すればいいと思います。

 

理由は述べた通りです。

「あなたが無能上司を選んで、上司にしたわけではない」からです。

 

あなたが腐ることもないですし、最終的に転職することになっても責任を感じる必要もありません。

 

上司がどうであれ、自分の「やるべきことをやる」ことが大切です。

ご紹介した方法を参考にしていただき、できるだけ悪い影響をシャットアウトするようにしましょうね。

 

最後に上司との関係にどうしても悩んだら、転職支援サービスに登録するのも一つの手です。

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ただ転職支援サービスに登録したからといって、ムリに転職する必要はありませんよ。

登録して情報を集めて、転職するか現職に留まるか判断すれば良いので、何一つリスクもありません。

 

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客観的に答えてくれるので、自分では気が付けない一面も見えてきます。

 

転職に興味がある方は、次の記事も読んでみてくださいね!

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