「職場の人間関係」や「仕事がうまくいかない」と悩むことはありませんか？
誰でも大なり小なり、職場の人間関係や仕事のことで悩むことがあると思います。
ではどうすれば職場の人間関係や仕事がうまくいくでしょうか？
これからご紹介するケースに少しでも自分に当てはまると思ったら、想像力を働かせるようにしてください！
また周りに当てはまる人がいたら、優しく注意してあげてくださいね。
「想像力」を働かせることが、職場の人間関係や仕事をうまくいかせる最大のコツです。
記事を読み終えると、あなたの人間関係や仕事が少しずつ改善に向かうはずです。
想像力がない人【人間関係もうまくいかないし仕事もできない】
「想像力がない」と一口で言っても、様々な「想像力がない」パターンがあります。
これからパターンごとにご紹介します。
相手がどう思うか想像できない
- これを言ったら相手が怒る
- これを言ったら相手に失礼
- これを言ったら相手が傷つく
普通はこれを言ったら相手が「怒るだろうな」「失礼だろうな」「傷つくだろうな」と言葉を発する前に想像します。
そこで想像した結果、その言葉を発するのを「やめよう」となるわけです。
しかし、想像力がない人は「相手がどう思うか」か想像できません。
「言ってはいけない言葉」を言ってしまうので、人間関係や仕事がうまくいきません。
言い方が悪い
- 自分はこう思う
- 自分の言いたいことは言わせてもらう
- 自分が言うことは正論だ
「自分の意見は伝えないといけない」「思ったことは口に出す」これらは正しいことのように思えます。
ここで大切なことは、言いたいことを言ってもいいですが
「そんな言い方しなくてもいいじゃん！！」ということです( ﾟДﾟ)
人間関係がうまくいかない人は「言い方が悪い」場合が多いです。
人間関係がうまくいかない原因として「言葉の言い方」でお互いが不信感や嫌悪感を持って、こじれていくことが多々あります。
自分の気持ちを相手に伝えることは大切です。
しかし、相手が怒ったり、気分を害さないように「言い方に気を付ける」ことは人間関係の最低限のマナーです。
「この言い方で相手が怒らないかな？」と想像できない人も人間関係がうまくいきません。
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自分の気持ちが優先
とにかく自分ファーストで自分の言いたいことを「ガーッ」と伝えるだけ伝えて、勝手にスッキリする人もいます。
相手の話しを聞かないのはもちろん、相手の気持ちは考えません。
- 私はこう思う
- 私はこう思った
- 私はこう感じた
「自分がどう思ったか」が一番大切で「相手がどう思ったか」が欠落しているので、これまた人間関係がうまくいきません。
本人は「言いたいことを言って」スッキリするかもしれませんが、周りは本当に迷惑ですよね。
感情的になると手がつけられない
いわゆる「ヒステリー」というものです。
感情的になると、相手の気持ちなど考えずに「言ってはいけない」言葉で罵倒を始めます。
自分で自分の感情がコントロールできません。
上司であれば「パワハラ上司」部下であれば「モンスター部下」になりやすいタイプの人です。
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「ここで感情的に怒鳴ったら、この後どうなる？」という想像ができないのです。
子供ならまだしも、大人でも感情のコントロールができない人がいます。
職場の想像力がない人への対処法
間をおかずに注意する
「失礼な発言」や「言い方が悪い」と思ったら、間をおかずにその場で注意しましょう。
後から言っても、本人も覚えていないかもしれませんし「そんなことは言ってない」と「言った・言わない」の話しになると、もう解決しません。
やはり、その場その場で「その言い方は失礼だよ！」注意するのがベストです。
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考えさせる・想像させる
先程の「間をおかずに注意する」にプラスして「その発言はなぜ失礼なのか」を考えさせることができたらいいですね。
自分では失礼だと思っておらず「なぜ失礼なのかわからない」だけかもしれません。
「相手の立場に立って考えること・想像すること」を子供の内からやっていないので、大人になって訓練するしかありません。
感情を落ち着かせる
すぐ感情的になる場合、よく「一呼吸おいて話すと良い」と言われますよね。
- すぐ言葉を発するのではなく、一呼吸おいて話す
- 感情的になりそうだなと思ったら、時間をおいて話す
少し感情が落ち着くことで「これを言ったらダメだな」と想像できるようになります。
「一呼吸おく」「時間をおく」ことはとても効果的です。
職場の人間関係がうまくいくコツ
- そんなつもりはなかった
- そういう意味ではなかった
- そんなことは言っていない
人間関係がうまくいかない人が、間違えてはいけない大切なことがあります。
言葉が悪くなりますが、、
この考えができない人が、いつも人間関係でつまづきます！！
自分に悪気や意図があろうがなかろうが、相手に「悪気がある」と取られたら、もうアウトなんです( ﾟДﾟ)
この事実に気が付かない人が、人間関係をこじらせます。
そんなつもりで言った言葉ではなくても、相手が怒ったり傷ついたのあれば、素直に「ごめんなさい」と言える人になりたいですね。
仕事がうまくいくコツ
基本的に人間関係が良好で、あなた味方や助けてくれる人がたくさんいれば仕事はうまくいきます。
仕事は一人ではできないものですし、一人で完結できるものはほとんどありません。
会社で仕事をしている限り、仕事は何かしら人と関わることになります。
仕事がうまくいくコツは、大前提として実力やスキルを身に付けることは大切です。
ただ会社で結果を出す人は、周りをうまく巻き込んで助けてもらうことがとても上手です。
想像力を働かせ、人間関係が良好であれば、自然に仕事がうまくいく方向へ向かっていきます。
どうしても職場の人間関係で悩んだら
想像力のない人が周りにいて、職場での人間関係がうまくいかなくて困っている。
- パワハラをしてくる上司
- 足を引っ張る同僚
- 言うことを聞かないモンスター部下
悲しいことですが、会社の環境が悪ければ、人間関係も悪くなってしまいます。
「人間関係で転職するのは逃げではないか、、」と思われるかもしれません。
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まとめ
職場の人間関係や仕事がうまくいくために、想像力の重要性についてご紹介しました。
逆に次の考え方をしている限りは人間関係はうまくいきません。
- そんなつもりはなかった
- 良かれと思って言った
- 悪気はなかった
- 自分はこうだと思った
職場での人間関係は両方に問題がある場合もありますし、片方が極端に悪い場合もあります。
子供の時に、幼稚園や学校で「相手の立場になって考えよう」と習いましたよね!(^^)!
自分が言われて嫌なことは相手にも言わない
自分がしてもらって嬉しいことを相手にもする
このような基本的なことができるようになれば、人間関係もうまくいくのだと思います。
人間関係がうまくいけば、あなたを助けてくれたりサポートしてくれる人が増えます。
仕事は一人でするものではないので、助けてくれる人が増えれば、仕事は自然にうまくいます。
当たり前と言えば、当たり前ですが、、これがなかなかできないのが人間ですよね。
人間関係がうまくいかないと感じたら「自分がどう思ったか」ではなく「相手がどう思ったか」を想像してみてください。
そこからあなたがするべき行動がみえてくるはずです!(^^)!
最後に職場の人間関係にどうしても悩んだら、転職支援サービスに登録するのも一つの手です。
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