- 2020年11月26日
- 2020年11月26日
相手に求め過ぎると自分が苦しくなる 〜自分のために頑張る気持ち〜
あなたは他人に求めすぎてしまうタイプですか? 人は他人に対して、何かしらの見返りを目的に求めてしまうことがあります。 そして求めるものが大きくなると、苦しくなるのは自分です。 「相手に求めない生き方をしていくため […]
あなたは他人に求めすぎてしまうタイプですか? 人は他人に対して、何かしらの見返りを目的に求めてしまうことがあります。 そして求めるものが大きくなると、苦しくなるのは自分です。 「相手に求めない生き方をしていくため […]
誰でも褒められると嬉しいですよね。 仕事や家庭においても、褒められると嬉しくて「やる気が出る」のが人間です。 一般的に日本人は褒めるのが上手ではないと言われています。 そこで、今回は職場の人間関係が改善される効果 […]
私、言いたいことは言うタイプなんで! 私、言いたいことは我慢できないタイプなんで! 私、黙っていることができないタイプなんで! あなたの職場にもいませんか? 聞いてもいないのに「〇〇なタイプ」と宣言して、言いたい放題言ってくる […]
辛い時に本を読むことで救われることがあります。本は急に辛くなったり、不安になった時でも、いつでもどこでも私たちを助けてくれます。前回の「本当に辛い時に読んで欲しい心が軽くなる本」の記事がご好評いただきました。今回はその【第2弾】になります。今回も読むと心が軽くなる本を5冊ご紹介します。
辛い時に本を読むことで救われることがあります。 辛い時は人に話しを聞いてもらうことも効果的ですが、24時間いつでも人に相談することはなかなかできないですよね。 本は急に辛くなったり、不安になった時でも、いつでもど […]
あなたの周りに極端な思考や行動をする人はいませんか? 今回はそんな「極端な性格の人の特徴」についてご紹介します。 正直、極端は危険です。。 あなた自身も極端な思考や行動になっていないか、自己チェックしてみて下さい […]
仕事でもプライベートでもお互いが自分の意見を交わすうちに、口論になることがあります。あなたは口論になった時に、何とか相手を言い負かそうとするタイプですか?それとも言い争いは苦手なので、相手の主張や意見を受け入れるタイプですか?相手も言い負かした方はスッキリするかもしれませんが、言い負かされた方はモヤモヤが残り、納得できないことの方が多いです。口論は相手を言い負かすことがゴールではありません。相手から共感を得て、気持ち良く納得してもらうための方法や考え方をご紹介します。
あなたの周りに「部下のやる気をなくす」上司がいませんか?前回「部下のやる気をなくす上司の5つの特徴」をご紹介しました。今回は部下のやる気をなくす上司の対処法をご紹介します。部下として、言われっぱなしやられっぱなしは嫌ですよね。自分の身を自分で守る術を身に付けましょう!
突然ですが、あなたは人からよく相談や質問を受ける方ですか? よく相談や質問を受ける人は「聞きやすいから」という理由で、忙しいのに何度も同じことを質問されたり、畑違いのことを相談されたりします。 時には聞かれたから何気なくアドバ […]
あなたは「結果を出す」ためや「誰かの期待に応えるため」に頑張り過ぎてしまうタイプですか?真面目で責任感が強い人ほど頑張り過ぎてしまう傾向があります。頑張り方を間違えずに、さらに自分で精神や体調をコントロールできている時は、少々頑張り過ぎても人は疲れないのですが、そうできない時に人間は疲れや挫折を感じてしまいます。疲れや挫折を感じている人に向けて、疲れてしまった原因や疲れた時は休んでいい理由を解説します。